cs-cac-train-a03w

Universal Dependencies - Czech - CAC

LanguageCzech
ProjectCAC
Corpus Parttrain
AnnotationHladká, Barbora; Zeman, Daniel
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
index • sentence 7 - 17 < sentence 18 - 28 > sentence 29 - 39
Doklady o školním vzdělání a kvalifikaci. Potvrzením organizace, u níž byl pracovník dosud v pracovním poměru, o tom, jaká doba mu byla započtena pro účely dovolené na zotavenou, kolik pracovních dnů pracovník vyčerpal ze své dovolené za běžný kalendářní rok, popřípadě za kolik dnů dostal náhradu za nevyčerpanou dovolenou nebo o kolik pracovních dnů byla dovolená zkrácena a z jakého důvodu. Potvrzením organizace, u níž byl pracovník dosud v pracovním poměru, o důvodu skončení pracovního poměru, pokud má vliv na dovolenou na zotavenou a na náhradu mzdy při překážkách v práci ZP. Dokladem o skutečnostech rozhodných pro posouzení nároků na dávky nemocenského pojištění. Potvrzením organizace, u níž byl pracovník dosud v pracovním poměru, že proti němu není nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, případně o tom, v jaké výši, v jakém pořadí a v čí prospěch byly prováděny z pracovníkovy mzdy srážky. Pracovním posudkem organizace, u níž dosud pracoval. Výsledkem vstupní lékařské prohlídky závodního lékaře. Souhlasem hlavního zaměstnavatele, sjednává- li se vedlejší pracovní poměr nebo dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vojenským dokladem, jde- li o muže. Rozvázání dosavadního pracovního poměru třeba prokazovat, je- li pracovní poměr sjednáván na kratší než stanovenou týdenní pracovní dobu, byl- li pracovník organizací, u níž je v pracovním nebo členském poměru, dočasně uvolněn pro výkon práce v podniku, je- li pracovní poměr sjednáván na dobu přechodné potřeby nepřesahující # pracovních dnů, je- li pracovní poměr sjednáván se studentem v denním studiu, je- li platnost rozvázání pracovního poměru pracovníka předmětem soudního sporu. Uplatňuje- li však neplatnost rozvázání pracovního poměru organizace, lze sjednat pracovní poměr pouze na dobu do pravomocného ukončení sporu.

Download XML • Download text • Sentence view • Dependency trees