cs-cac-train-a03w
Universal Dependencies - Czech - CAC
Language | Czech |
---|
Project | CAC |
---|
Corpus Part | train |
---|
Annotation | Hladká, Barbora; Zeman, Daniel |
---|
View options
Tags:
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Nemá- li pracovník v občanském průkazu dosud záznam o pracovních vztazích nebo uplynulo- li od jejich skončení více než # týdnů, je povinen prokázat podniku svou dosavadní činnost potvrzením místního národního výboru. Tohoto potvrzení není třeba, jde- li o přijetí pracovníka po skončení školní docházky nebo studia, studenta v denním studiu, poživatele starobního nebo invalidního důchodu, pracovníka na dobu přechodné potřeby nepřesahující # pracovních dnů, pracovníka v případech stanovených okresním národním výborem. Dále je pracovník povinen řádně vyplnit a odevzdat organizaci při sjednávání pracovního poměru dotazník pro jednotnou evidenci pracujících. Vznik pracovního poměru. Pracovní poměr se sjednává písemnou pracovní smlouvou, jejíž jedno vyhotovení pracovník obdrží. Je- li však pracovní poměr sjednáván na dobu kratší než jeden měsíc, uzavře se písemná pracovní smlouva, jen jestliže o to pracovník požádá nebo jde- li o pracovníka, který byl rozhodnutím soudu zbaven způsobilosti k právním úkonům, nebo jehož způsobilost k právním úkonům byla rozhodnutím soudu omezena. V pracovní smlouvě je podnik povinen s pracovníkem dohodnout druh práce, funkci, na kterou je pracovník přijímán, místo výkonu práce, obec a závod nebo jinak určené místo, den nástupu do práce. Mimo to může podnik s pracovníkem při sjednávání pracovní smlouvy dohodnout jeho mzdové zařazení odpovídající sjednanému druhu práce, další podmínky, na kterých mají zájem. Základní mzdu, mzdové podmínky pracovníků závodů s výjimkou ekonoma závodu, vedoucích všech výrobních stupňů a vedoucích pomocných provozů určuje ředitel závodu, pracovníků, podnikového ředitelství, vedoucího závodu a vyjmenovaných dalších vedoucích pracovníků závodu určuje ředitel podniku. Za pracoviště z hlediska pracovní smlouvy se pokládá závod včetně jeho odloučených provozů, u některých povolání, u montážních pracovníků, všechny závody podniku v téže obci, pokud není v pracovní smlouvě sjednáno něco jiného. Po sjednání pracovní smlouvy předloží pracovník podniku svůj občanský průkaz k provedení záznamu o vzniku pracovního poměru.
Download XML • Download text
• Sentence view • Dependency trees