ps2013-057-05-007-022.ana Český parlamentní korpus, Poslanecká sněmovna, 2017-05-23 ps2013-057-05-007-022 [ParCzech.ana]
View options
Show : Audio - Tags : PoS Tag Features Lemma
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
(17.10 hodin) K úpravě podmínek , za kterých se vykonávají dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr , pokud jde o garance dob odpočinku , evidenci odpracované doby a ochranu odměny z dohod zajišťujících soulad s příslušnými evropskými směrnicemi a úmluvami Mezinárodní organizace práce týkajícími se pracovní doby . Chtěl bych říci , že změna podmínek vzniku práva na dovolenou i při jejím čerpání , která opouští v zájmu větší spravedlnosti dovolenou za odpracované dny , následné krácení dovolené pro omluvenou nepřítomnost zaměstnance v práci a vznik práva zaměstnance na dovolenou zakládá na jeho týdenní pracovní době , od níž se též odvozuje i délka dovolené , bude , jak pevně věřím , přínosem jak pro zaměstnance , tak pro zaměstnavatele . Chtěl bych říci , že úpravy týkající se stresu , násilí na pracovišti a práce na dálku včetně výkonu práce mimo pracoviště , tzv . home working , směřuje k implementaci příslušných rámcových dohod evropských sociálních partnerů , k níž jsou zavázáni sociální partneři v členských zemích EU včetně ČR . Povinnost zaměstnavatele za určitých podmínek zpracovávat sociální plány se zavádí v rámci lepší ochrany zaměstnanců právě dotčených hromadným propouštěním . Úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů , která reaguje na příslušnou judikaturu Soudního dvora EU , lépe než dnešní právní stav ochrání zájmy zaměstnavatelů i zaměstnanců . Všechny tyto změny podpořili při projednávání vládního návrhu koncepční novely zákoníku práce v Radě hospodářské a sociální dohody sociální partneři . Tady bych se trošičku zastavil , protože existuje i tady v kuloárech , a nejenom v kuloárech jakési dogma , nebo spíš fáma o tom , že byla učiněna dohoda a na základě té dohody měla být tato norma tak předložena , a ona byla předložena trochu jinak . Já jsem členem vyjednávacího týmu byl od roku 1994 až po své působení v odborech do roku 2013 , zúčastňoval jsem se všech jednání tripartit . Musím říci , že pouze jedinkrát , a to podtrhuji , byla učiněna taková dohoda , která znamenala , že se dohodli všichni sociální partneři , podepsali tuto dohodu a přešlo to dokonce do Poslanecké sněmovny tak , že byla požádána Poslanecká sněmovna , aby neměnila text , který byl tenkrát takto dohodnut . To byla jediná dohoda od roku 1994 , protože jsem byl u všech jednání , která tedy do roku 2013 byla . Jinak v každém roce to bylo tak , že samozřejmě záleželo na tom , jaká vláda byla u moci , protože samozřejmě zaměstnavatelé měli blíž k pravici , takže se spíš domáhali některých věcí , aby byly učiněny vůči nim pozitivnější , a samozřejmě zase když to bylo obráceně , tak zástupci zaměstnanců dělali totéž . To je naprosto legitimní a já v tom nevidím nic špatného . Chtěl bych jenom říct , že jestli někdo mluví o dohodě , tak ta dohoda spočívala pouze v tom , že se řeklo , tak jak ten zákoník je , pošleme ho do legislativního procesu . Ne že už se nebude nikde hovořit o dalších změnách . Tak to prostě nebylo a nikdy v minulosti tomu tak nebylo . Vzhledem k tomu , že jde o poslední významnou novelizaci zákoníku práce v tomto volebního období , byly načteny a schváleny výborem pro sociální politiku některé další změny , které reagují na problémy , jejichž řešení si praxe vyžaduje , u nichž se shody sociálních partnerů prostě dosáhnout nepodařilo . Většinou tyto návrhy směřují anebo směřovaly k některým nerovnostem ve stanovení minimálních standardů pro zaměstnance ve veřejném a soukromém sektoru či v souladu s příslibem vlády a jejími programovými dokumenty k obnovení dříve existujících podmínek ochrany zaměstnanců zrušených za předchozích pravicových vlád . Dám několik příkladů . Například se jednalo o tzv . zavedení léčebného režimu , které je v § 52 pod písm . h ) zavedeno jako porušení pracovněprávních vztahů . Legislativní rada vlády k tomu dala jasné stanovisko , že tohle je záležitost veřejného práva a že to do pracovního práva nepatří . V roce 2012 , pokud si pamatuji , byla podána stížnost na Ústavní soud , který dodnes tuto záležitost nevyřešil , tak proto tedy mimo jiné jeden z pozměňovacích návrhů směřuje k tomu , aby se tato záležitost vypustila . A takhle bych mohl pokračovat o některých dalších paragrafech , kde to skutečně bylo zavedeno tak , jak už jsem uvedl , v roce 2012 , myslím , že k 1 . lednu 2012 . Takže já bych chtěl úplně na závěr této zprávy . Chápu , že tady budou samozřejmě různé názory , že budou různé návrhy na změny tohoto zákona a že to zazní už i při dnešním jednání - kdy jindy , když je druhé čtení . Ale jsem přesvědčen , že předložený vládní návrh této novely zákoníku práce včetně změn obsažených v usnesení výboru pro sociální politiku přispěje ke zlepšení právní úpravy v oblasti pracovněprávních vztahů v souladu s evropským principem flexikurity usilujícím o sladění konkurenceschopnosti s požadavky důstojné práce , to podtrhuji , formulovanými i za české tripartitní účasti na Mopce , čili na Mezinárodní organizaci práce . Proto doporučuji , abychom dovedli projednávání předloženého návrhu novely zákoníku práce ve druhém , ale následně i ve třetím čtení ke zdárnému konci . Já jsem osobně připraven na to , pokud projdeme druhé čtení , bilaterálně s každým , s každým klubem , kdo bude mít o to zájem , abych vysvětlil některé podstaty pozměňovacích návrhů , historii těch pozměňovacích návrhů , tak abychom měli větší , bych řekl , informovanost o tom při rozhodování , které samozřejmě bude až tedy teprve ve třetím čtení . Děkuji za tuto pozornost a zatím bych s touto zprávou skončil a pak samozřejmě dojdeme k dalšímu . Místopředseda PSP Vojtěch Filip Děkuji panu poslanci Jaroslavu Zavadilovi za informaci z jednání výboru pro sociální politiku a ptám se zpravodaje hospodářského výboru pana poslance Františka Laudáta , jestli má zájem o vystoupení . Je tomu tak . Požádám ho , aby nás informoval o projednání v hospodářském výboru a případné pozměňovací návrhy odůvodnil . Pane zpravodaji , máte slovo . Poslanec František Laudát Děkuji za slovo , pane místopředsedo . Dámy a pánové , hospodářský výbor si vzal problematiku novely zákoníku práce , protože jsme nabyli dojmu , že často se dělá účet bez hostinského . Hospodářský výbor projednal předloženou novelu a přijal usnesení číslo 359 ze dne 8 . února 2017 ke sněmovnímu tisku 903 . Vynechám formality : 1 . Hospodářský výbor doporučuje Poslanecké sněmovně PČR projednat sněmovní tisk 903 ve znění předloženého vládního návrhu zákona , to znamená bez pozměňovacích návrhů . 2 . Zmocňuje zpravodaje výboru , aby ve spolupráci s navrhovatelem a legislativním odborem Kanceláře Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky provedl v návrhu zákona legislativně technické úpravy , které nemají dopad na věcný obsah navrhovaného zákona . 3 . Pověřuje zpravodaje výboru , aby na schůzi Poslanecké sněmovny PČR přednesl zprávu o výsledcích projednávání tohoto návrhu zákona v hospodářském výboru . 4 . Pověřuje předsedu výboru , aby předložil toto usnesení předsedovi Poslanecké sněmovny . Při diskuzi jsme konstatovali v hospodářském výboru , že současný zákoník práce je složitý , řeší řadu zbytných věcí a že by věci prospělo , kdyby příští vláda , příští příslušný rezortní ministr , který bude něco tušit o moderní ekonomice , připravil zásadní zjednodušení , zásadní zkrácení zákoníku práce . A v tomto hospodářský výbor přijal usnesení číslo 360 ze dne 8 . února 2017 , ve kterém hospodářský výbor Poslanecké sněmovny PČR vyzývá vládu ČR ke zjednodušení zákoníku práce . Takže to jsou dvě usnesení k příslušnému tisku . Děkuji . Místopředseda PSP Vojtěch Filip Děkuji panu zpravodaji Františku Laudátovi a otevírám obecnou rozpravu , do které je zatím přihlášeno 14 poslanců v obecné a 13 v podrobné rozpravě . Prvním přihlášeným a vystupujícím bude pan poslanec Stanislav Grospič - který se omlouvá , pardon , omlouvám se , čili jeho přihláška propadá , a v tom případě vystupuje paní poslankyně Jana Pastuchová a připraví se pan kolega Pilný - který je ale také omluven . Prosím , paní poslankyně , máte slovo . Download XML • Download text
• Dependencies • Wavesurfer • Named Entities
