ps2017-049-04-001-258.ana Český parlamentní korpus, Poslanecká sněmovna, 2020-05-29 ps2017-049-04-001-258 [ParCzech.ana]
View options
Show : Audio - Tags : PoS Tag Features Lemma
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
(10.20 hodin) Místopředseda PSP Vojtěch Filip Děkuji panu poslanci Leo Luzarovi . Kolega Farský ještě posečká . S faktickou poznámkou pan poslanec Jiří Bláha . Máte slovo k faktické poznámce , pane poslanče . Poslanec Jiří Bláha Vážené kolegyně , kolegové , já musím reagovat , protože to , co tady zaznělo - tak já chci reagovat na kolegu předřečníka prostřednictvím pana předsedajícího úplně jednoduše . Doba se změnila , takže často pravicové strany zastávají levicová stanoviska a obráceně . A věřte tomu , že doba se změnila i v tom , že v dnešní době netahá za tu delší stranu zaměstnavatel , ale právě ti zaměstnanci . Díky tomu , že nejsou na trhu práce zaměstnanci , že paběrkujeme , že si nemáme kam sáhnout , že většina , která přichází dneska ze škol , tak má jenom humanitní obory , nemá praxi v ničem , tak prostě ten zaměstnavatel nemůže si dneska diktovat ani vybírat . A volí často menší zlo v rámci zaměstnání a musí opravdu dobře zvažovat , koho vezme a koho nevezme . Tak neobávám se toho , že zaměstnanec by si nevydobyl svoji pozici v dnešní době . A vůbec v dnešní době , kdy většina zahraničních pracovníků zůstala doma , takže nemáme lidi na polích , nemáme lidi v sadech , nemáme ale ani ošetřovatelky v nemocnicích , protože zůstaly na ošetřovném s dětmi . Nemáme lidi v prodejnách , nemáme lidi ve výrobách . Prostě doba je napnutá , stále nervóznější a já přijdu a vysvětlím . Děkuji za pozornost . Místopředseda PSP Vojtěch Filip Děkuji za dodržení času k faktické poznámce . Nyní vystoupení pana poslance Jana Farského , připraví se Olga Richterová . Prosím , pane poslanče , máte slovo . Poslanec Jan Farský Pane předsedající , vážené kolegyně , vážení kolegové , já bych vás chtěl poprosit o podporu pozměňovacího návrhu , který jsme předložili s poslanci napříč všemi stranami zastoupenými ve Sněmovně . Přestože ten vývoj pak , jak už tady zaznělo v předchozích vyjádřeních , pak byl malinko složitější . Chci vám představit podstatu toho návrhu . Jde o to , že dneska obrovská činnost , která se děje ve společnosti , stojí na dobrovolnících . My ji moc nevidíme . My na ni tolik nemusíme myslet v rozpočtech , my , naštěstí - myslím , že jsou rádi - je příliš neregulujeme našimi zákony , a tak jako kdyby mnohdy nebyla , bereme ji jako samozřejmost . Ale jsou to , jak zmínil kolega Hnilička , od sportovců , od těch , kteří se ve volném čase po práci věnují výchově sportovních talentů , mládeže , a bez nich bychom těžko pak kdy měli nějakou reprezentaci a nějaké úspěchy na mezinárodním poli . Ale jsou to i organizace přes skauty , pionýry , ligy lesní moudrosti a další , které vychovávají děti , které jim vkládají do života nejen to dobrodružství a nějaké zážitky , ale samozřejmě je formují . A že je formují způsobem , který je společností přijímaný a podporovaný , ukazuje i to , že jsou oceňováni mnohdy budoucími zaměstnavateli jako ti , kteří mají něco v sobě navíc . Protože oni se učí fungovat v týmu , reagují a učí se motivovat týmy lidí už v relativně nízkém věku , je jim svěřena odpovědnost za své kamarády a v tom věku ta formativní možnost je ještě obrovská . Jakou tady odvádějí práci dobrovolníci dospělí , je skutečně nezměrná hodnota . Když to někdo zkoušel spočítat , tak jak tady zmínil i kolega Zlesák , mluví se o miliardách korun ročně , které tímto způsobem přináší do společnosti dobrovolníci svou prací zdarma . Když se propočítávalo , kolik takový vedoucí ročně věnuje ve svém volném čase dobrovolně času , tak vycházelo to až na 40 pracovních dní , které člověk zdarma poskytuje řekněme společnosti . On netrpí . On to dělá rád . Je to činnost , kterou si všichni vybrali dobrovolně , a neříkají si za ni o odměnu , a dokonce , jak se s nimi bavím , tak si myslím , že naprostá většina z nich , kdyby měla být placena , tak je to vlastně urazí . Takto by to nechtěli . To , v čem ale narážíme na problém , je to , že v průběhu roku ten volný čas po večerech , někdy víkendech ještě tak dokážou ti vedoucí vyšetřit . Potíž je v tom , když mají - nebo potíž to mnohdy není , ale je to už mně přijde až za hranou toho , když ještě jim říkáme : když pak chcete vaše svěřence ve svém volném čase dobrovolně zdarma školit na sportovních soustředěních nebo s nimi vyrazit na zotavovací akci , tak si na to vezměte svoji soukromou dovolenou . Zákoník práce na to dlouhodobě myslí v § 203 písm . h ) . Říká , že ti , kteří se celoročně soustavně dobrovolně věnují práci s dětmi a mládeží , můžou dostat až tři týdny neplaceného volna ročně , pokud proti tomu nejsou závažné překážky na straně zaměstnavatele . My tady říkáme to , a musím říct teď ze zkušenosti vedoucího , že mnohdy zaměstnavatelé už dnes volno , a to i placené , dávají . Zvláště státní podniky . A i to dneska už objevíme v mnoha kolektivních smlouvách , kdy se dohodli na tom , že to zaměstnavatel považuje za tak významnou službu celé společnosti , že o to navýší dny , které jinak má jeho zaměstnanec jako dovolenou . My tady ve shodě se všemi předkladateli jsme přišli s konceptem , který říká , že ten náklad za těch pět dní v uvozovkách dovolené navíc , ale je to času , který musí ten dobrovolník strávit se svými svěřenci , kterým se věnoval celý předchozí rok , bude refundovat zaměstnavateli stát . A aby to nebyla obrovská částka , dali jsme limit ve výši průměrné mzdy . A dali jsme limit maximálně pět dní . Když to porovnáte s tím , že se mluví o miliardových hodnotách , které dobrovolnická práce přináší společnosti , a toto je náklad v rozpočtu vyčíslený 50 miliony , když to porovnáte s tím , že i vedoucí nějaké skupiny mládeže tomu věnuje 40 pracovních dní v roce , a my tady mluvíme o pěti dnech , tak si myslím , že ta v uvozovkách ziskovost u této neziskové činnosti je obrovská . Z toho důvodu myslím , že se podařilo získat i širokou podporu v Poslanecké sněmovně , a já děkuji za to , že děti a mládež nám nejsou lhostejné a že jim chceme takto , doufám , vyjít vstříc . Děkuji . Místopředseda PSP Vojtěch Filip Děkuji panu Farskému , nyní paní poslankyně Olga Richterová , připraví se pan poslanec Jiří Bláha . Prosím , paní poslankyně , máte slovo . Poslankyně Olga Richterová Děkuji za slovo . Zákoník práce skutečně je jedna z nejdůležitějších norem . A na druhou stranu je dobré si říct , že to , co dnes vláda předložila , je skutečně dosti málo ambiciózní , to není žádná velká změna . Jsou to takové některé velmi užitečné , ale menší úpravy , ale skutečnou změnu zákoníku práce stejně ještě potřebovat budeme . Já chci okomentovat k tomu vládnímu návrhu dvě věci , a sice že to , co je někdy prezentováno jako takový všelék , a sice to sdílené pracovní místo , to bohužel téměř nic neřeší . Co to umožňuje , je jen a pouze flexibilní rozvrh pracovní doby těch dvou a více zaměstnanců na jednom pracovním místě . Takže jediné , co to řeší , je to flexibilní rozvrhování pracovní doby těmi samotnými zaměstnanci . Zůstává stále pro zaměstnavatele ten zvýšený náklad ze zaškolování dvou zaměstnanců , z více pracovnělékařských prohlídek , z toho vedení účetnictví atd . Prostě stále zůstává to , že dva zaměstnanci jsou dražší nežli jeden . Čili dvakrát 0 , 5 úvazku není totéž jako jeden celý úvazek . Download XML • Download text
• Dependencies • Wavesurfer • Named Entities
