ps2013-027-05-005-032.ana Český parlamentní korpus, Poslanecká sněmovna, 2015-05-20 ps2013-027-05-005-032 [ParCzech.ana]
View options
Show : Audio - Tags : PoS Tag Features Lemma
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
(15.30 hodin) Troufám si s tímhle pohledem polemizovat a tvrdit , že v oblasti akademických pracovníků ta úprava naopak znamená malý krok zpět oproti současnému stavu . Ten krok zpět je dán tím , že novela taxativně požaduje , aby místa docentů , profesorů byla obsazována pouze těmi , kteří projdou habilitačním nebo jmenovacím řízením . Jinými slovy těmi , kteří získají ty české tituly - a jsou to tituly v uvozovkách , protože fakticky žádný zákon je nezavádí , žádný zákon nezakazuje , aby kdokoli si usmyslí , si psal před jméno doc . Neexistuje zákon , který vám tady tohle to zamezuje , a z hlediska ustanovení v listině práv jakmile nemáte zákon , který vám udává povinnost , nemusíte to respektovat . Takže i ti , co neprošli habilitací . Když si napíšete doc . před jméno , nenajdete v českém právním řádu ustanovení , které by vám tohle to zakazovalo . Totéž u prof . Tento zákon obsahuje nové ustanovení , které stanoví , že pracovní místa se mohou obsazovat pouze těmi , kdo prošli jmenovacím nebo habilitačním řízením . Mírně lepší formulaci měl mezi roky 1997 a 1998 návrh , který tehdy připravovala sociální demokracie , na nový zákon o vysokých školách , kde se rozlišovalo postavení docenta a profesora na vysokých školách a to , co bylo v návrhu té novely nazváno hodností . Rozdělilo se jméno pracovního místa od toho , co je získáváno na základě jmenování docentem nebo profesorem od rektora vysoké školy nebo prezidenta republiky , a explicitně se zavedly jak zkratky , tak právní ustanovení , které ten stav , který byl vcelku běžný v minulosti u jmenovaných docentů nebo profesorů , kteří mohli být ustanoveni na příslušné pracovní místo nebo nemuseli , vymezovaly v zákoně . Toto se nedostalo do stávajícího zákona přijatého s účinností od roku 1998 . Sociální demokracie tehdy ten návrh stáhla a nikdy už tady v tomto nebylo pokračováno . Současný návrh zavádí spojení mezi pracovním místem a získaným titulem . Je to omezení , které zde dosud nebylo . Toto omezení zdánlivě vypadá jako krok , který může zabránit nějakým nepravostem , nějakým manipulacím s těmi místy . Ale toto je pravda nejvýš v okamžiku , kdy se podíváme jenom na tuzemské domácí prostředí . V okamžiku , kdy si uvědomíme , že habilitační řízení a řízení o jmenování profesorem , tak jak jej předpokládá náš zákon , není přístupné pro akademické pracovníky zahraničních vysokých škol , zejména vysokých škol , které jsou vyloženě kvalitní - řekněme hypotetický příklad , že by sem přicházel nějaký profesor z Oxfordu nebo z Harvardu - tak v takových případech jakmile svážeme ten pseudotitul s pracovním místem , tak tím děláme omezení pro internacionalizaci našich vysokých škol . Tento návrh novely problém řeší kategorií mimořádného profesora , což je kategorie , která se netýká udělení nějakého osvědčení , titulu nebo pseudotitulu ve smyslu docent a profesor tak , jak je to u těch našich , ale váže to na působení příslušného pracovníka na daném pracovním místě . Jinými slovy , nezřizuje novou kategorii uznávaného titulu , ale zřizuje konkrétní jméno pracovního místa , které lze zřídit na vysokých školách s tímto vymezením . Na první pohled to vypadá jako chytrá horákyně , která obchází problém jisté nekompatibilnosti středoevropského systému vědeckopedagogických hodností a toho , co je zvykem v anglosaském světě . Ale jen na první pohled . Komplikace nastanou už v okamžiku , kdy by měly vysoké školy vypisovat výběrová řízení na obsazení takovýchto míst . V okamžiku , kdy vypíše škola řízení , kde poptává obsazení místa profesora , tak to bude samozřejmě ten náš profesor , který dostal někdy v minulosti na Pražském hradě podepsaný dekret a v Karolinu nebo poštou zaslaný dekret o jmenování profesorem . Nebude to ten zahraniční profesor z toho Oxfordu nebo Harvardu . Pokud škola bude chtít vzít někoho ze zahraničí , bude muset poptávat obsazení té pracovní pozice , která se jmenuje mimořádný profesor , což je jiná pozice , než která je určena pro ty naše profesory . A pro změnu čistě hypoteticky v okamžiku , kdy se najde tuzemský uchazeč , který bude shodou okolností lepší než ti zahraniční , kteří se na to budou hlásit , tak vypsané řízení se bude vztahovat pouze tady na tohle nově vytvářené pracovní místo . Dovedu si představit , že v tuzemském prostředí tady to bez problémů školy nějakým způsobem - já nevím , jestli ošulí je použitelný termín , ale prostě obejdou tak , jak je na českých institucích zvykem . Ale tohle zase narazí na standardy , které bychom měli uplatňovat vzhledem k zahraničnímu prostředí . Existuje společná deklarace Evropské komise a Evropské univerzitní asociace o vytváření evropského univerzitního prostoru , kde je cíl zveřejňovat veškerá výběrová řízení na obsazování míst vědeckých pracovníků , což jsou samozřejmě i ti docenti a profesoři , mezinárodními řízeními , která jsou uveřejňována na jednom serveru EURAXESS Evropské komise . Co bude poptáváno v takovémto vypsání pracovního místa ? Ten náš profesor , nebo ten mimořádný profesor ? Jakým způsobem tohle bude kombinováno ? A jak budeme působit na zahraničí , abychom nepůsobili dojmem , že vlastně to , co vypisujeme , to , co bývá zvykem brát jako stanovená specifikace , kterou ty instituce také dodržují , tak jakým způsobem se uvnitř našich institucí chováme k tomu , že vlastně tyhle kategorie přecházíme a zacházíme s nimi prakticky libovolným způsobem ? Toto je drobná ilustrace toho , co zůstalo v návrhu po těch všech možných změnách a zůstalo tam proto , že původní představa v době reformy zajistit možnosti působení vynikajících odborníků z praxe na místech , která odpovídají profesorům na vysokých školách , si nevšímala toho , že toto mají vysoké školy možnost v rámci zákona uplatňovat už dnes , a snažila se najít způsob , kterým podpoří jakousi osmózu mezi tím akademickým prostředím a prostředím průmyslovým praktických firemních aplikací . Záležitost jednoznačně pozitivní , na druhou stranu těmi postupnými kroky , jak se připravovaly dílčí novely , a to , co zbylo dnes na Ministerstvu školství , dovedená do situace , že řeší prakticky jenom zvláštní případ nekompatibility našich titulů se zahraničním působením , a to ještě způsobem , který v žádném případě není akceptovatelný , není bez problémů . Download XML • Download text
• Dependencies • Wavesurfer • Named Entities
