|

Dependency Tree

Český parlamentní korpus, Poslanecká sněmovna, 2017-04-11 ps2013-056-05-002-043 [ParCzech.ana]

Agenda Item Title

43. Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony /sněmovní tisk 1029/ - prvé čtení

Date2017-04-11
Meetingps2013/056
Agenda Itemps2013/056/043
Sourcehttps://www.psp.cz/eknih/2013ps/stenprot/056schuz/s056160.htm

Select a sentence

Showing 1 - 100 of 255 • previousnext

ps2013-056-05-002-043.u1.p1.s1 43.
ps2013-056-05-002-043.u1.p1.s2 Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony /sněmovní tisk 1029/ - prvé čtení
ps2013-056-05-002-043.u1.p2.s1 Z pověření vlády předložený návrh uvede ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
ps2013-056-05-002-043.u1.p2.s2 Prosím, paní ministryně, máte slovo.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s1 Dobrý den, vážený pane místopředsedo, poslankyně a poslanci.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s2 Podstatou tohoto návrhu je zavedení nové dávky nemocenského pojištění, takzvaného dlouhodobého ošetřovného.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s3 Účelem je zejména napomoci odstranit překážky, které omezují, nebo dokonce znemožňují pečovat o rodinné příslušníky v domácím prostředí.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s4 Máme na mysli takové rodinné příslušníky, u nichž dojde k významnému zhoršení zdravotního stavu, takže po určitou dobu nezbytně potřebují péči další osoby, a pokud ji nemají doma, tak musí být umístěni v nějakém zařízení.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s5 Typicky se jedná o léčebnu dlouhodobě nemocných.
ps2013-056-05-002-043.u2.p1.s6 Zároveň chceme těm osobám, které pečují a které ale jsou nemocensky pojištěné - to je velice důležité - poskytnout přiměřenou náhradu za ztrátu příjmů z jejich výdělečné činnosti a zároveň ochránit jejich pracovní místo, protože dnes praxe vypadá tak, že většinou ti, kdo ošetřují, většinou to jsou ženy nad 50 let, potom v důsledku této péče přicházejí i o tu práci.
ps2013-056-05-002-043.u2.p2.s1 To znamená, že v tom zákoně o nemocenském pojištění se nově stanoví, že nárok na dávku bude mít pojištěnec, který nemůže vykonávat činnost z důvodu péče o blízkou osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí.
ps2013-056-05-002-043.u2.p2.s2 Je také důležité, že ti rodinní příslušníci, kteří jsou nemocensky pojištěni, se mohou u jedné nemocné osoby vystřídat.
ps2013-056-05-002-043.u2.p3.s1 Aby se zde zabránilo nějakým pokusům o zneužívání, tak ošetřovaná osoba musí být osoba, u níž došlo k závažné poruše zdraví, která si vyžádala hospitalizaci alespoň po dobu sedmi kalendářních dnů a u níž je předpoklad, že zdravotní stav bude vyžadovat celodenní poskytování dlouhodobé péče alespoň po dobu dalších třiceti kalendářních dnů.
ps2013-056-05-002-043.u2.p3.s2 Jinak doba poskytování dávky je maximálně devadesát kalendářních dnů, tedy tři měsíce ode dne propuštění ošetřované osoby z hospitalizace.
ps2013-056-05-002-043.u2.p4.s1 Výše dávky pro toho, kdo pečuje, bude činit 60 % denního vyměřovacího základu, což je tedy vlastně stejné jako výše toho ošetřovného.
ps2013-056-05-002-043.u2.p5.s1 Je tam právě ta změna i v zákoníku práce, která stanoví, že zaměstnanec je po dobu pečování chráněn před výpovědí a po skončené péče právo návratu na stejné pracovní místo.
ps2013-056-05-002-043.u2.p6.s1 Děkuji.
ps2013-056-05-002-043.u3.p1.s1 vám také děkuji, paní ministryně.
ps2013-056-05-002-043.u3.p1.s2 Prosím, aby se slova ujala zpravodajka pro prvé čtení poslankyně Alena Nohavová.
ps2013-056-05-002-043.u3.p1.s3 Prosím.
ps2013-056-05-002-043.u4.p1.s1 Děkuji za slovo.
ps2013-056-05-002-043.u4.p1.s2 Paní ministryně tady řekla, o co se jedná.
ps2013-056-05-002-043.u4.p1.s3 ve své zpravodajské zprávě budu stručnější.
ps2013-056-05-002-043.u4.p2.s1 Důvodem předložení návrhu je snaha řešit dlouhodobou potřebu ošetřování osob potřebující péči a zároveň hmotné zajištění ošetřující osoby dávkou nemocenského pojištění, takzvaným dlouhodobým ošetřovným, nezávisle na poskytování příspěvku na péči náležícího osobě závislé na pomoci jiné osoby, jakož i rozšíření okruhu osob, které mohou tuto službu s podporou poskytovat.
ps2013-056-05-002-043.u4.p3.s1 Podle současného platného právního stavu je okruh výdělečně činných osob oprávněných ošetřovat či pečovat v domácím prostředí o osobu, která vyžaduje z důvodu nepříznivého zdravotního stavu ošetřování jinou osobou, omezen jen na zaměstnance, který nemůže vykonávat práci po dobu ošetřování člena rodiny, a to po dobu maximálně devět či šestnáct dnů.
ps2013-056-05-002-043.u4.p3.s2 Za ošetřovanou osobu se považuje jen osoba žijící s ošetřující osobou v domácnosti, kdy se předpokládá, že v této době si rodina zajistí potřebnou péči.
ps2013-056-05-002-043.u4.p3.s3 Vzhledem ke stavu společnosti je takovou péčí v současnosti většinou péče ústavní, která je nejen celkově nákladnější, ale pro potřebné i jejich rodiny méně společensky i lidsky přínosná než zajištění této péče v domácím prostředí členem rodiny nebo širšího rodinného okruhu.
ps2013-056-05-002-043.u4.p4.s1 Jako pozitiva vidím finanční přínos rodiny.
ps2013-056-05-002-043.u4.p4.s2 Ten bude na straně ošetřující osoby, tedy příjem, ošetřovné, které nahradí ucházející příjem z výdělečné činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění, dále je to stmelování rodinných vazeb nejen mezi ošetřující a ošetřovanou osobou, ale i mezi ostatními členy širší rodiny.
ps2013-056-05-002-043.u4.p4.s3 Dále, podpůrčí doba u dlouhodobého ošetřovného nebude mít nepříznivý vliv na nárok z důchodového pojištění ošetřující osoby, protože bude považována za vyloučenou dobu, případně za náhradní dobu pojištění.
ps2013-056-05-002-043.u4.p4.s4 Za další se předpokládá možné širší využití, a tím snížení tlaku na státem poskytovanou ústavní péči v LDN apod., kdy takto uvolněné kapacity bude možno využít pro těžší případy.
ps2013-056-05-002-043.u4.p4.s5 Dále se očekává snížení výdajů na následnou lůžkovou péči, které by mohlo činit 1 mld. korun ročně.
ps2013-056-05-002-043.u4.p5.s1 Jako negativa - jsou zde samozřejmě mírně vyšší administrativní nároky na zaměstnavatele.
ps2013-056-05-002-043.u4.p5.s2 Výše uvedené může vést ale i k nerovnému přístupu, kdy některé firmy to budou akceptovat a umožňovat svým zaměstnancům odejít na dlouhodobé ošetřování svého člena rodiny.
ps2013-056-05-002-043.u4.p5.s3 Dlouhodobé ošetřovné se samozřejmě negativně promítne v bilanci státního rozpočtu, a to ve výši 1,8 mld. korun, takže dojde ke zvýšení výdajů na samostatnou dávku, dojde k výpadku příjmů z pojistného na sociální zabezpečení, výpadku příjmů z daně z příjmů fyzických osob, zvýšení mzdových nákladů v souvislosti s potřebou zpracování a kontroly dávek cca o 32 milionů a dojde i ke snížení pojistného na zdravotní pojištění cca o 240 milionů.
ps2013-056-05-002-043.u4.p5.s4 Ale zase zde dojde k úspoře téměř jedné miliardy, kdy dojde ke snížení nákladů na následnou lůžkovou péči.
ps2013-056-05-002-043.u5.p1.s1 Děkuji vám, paní poslankyně.
ps2013-056-05-002-043.u5.p1.s2 Otevírám obecnou rozpravu, do které eviduji dvě přihlášky.
ps2013-056-05-002-043.u5.p1.s3 Jako první požádám o vystoupení paní poslankyni Hnykovou a připraví se pan poslanec Vilímec.
ps2013-056-05-002-043.u5.p1.s4 Prosím, paní poslankyně.
ps2013-056-05-002-043.u6.p1.s1 Děkuji za slovo.
ps2013-056-05-002-043.u6.p1.s2 Vážené dámy a pánové, dovolte, abych se vyjádřila za poslanecký klub Úsvit - Národní koalice k vládnímu návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, sněmovní tisk 1029.
ps2013-056-05-002-043.u6.p2.s1 Jak se z důvodové zprávy dovídáme, navrhovaná právní úprava podporuje prorodinnou politiku.
ps2013-056-05-002-043.u6.p2.s2 Vláda tím zavádí novou dávku, dlouhodobé ošetřovné, do systému nemocenského pojištění.
ps2013-056-05-002-043.u6.p2.s3 Účelem nově zavedené dávky je především odstranit překážky, které v současné době omezují nebo znemožňují pečovat v rodině o příslušníky v domácím prostředí, u nichž dojde k takovému zhoršení zdravotního stavu, které vyžaduje po propuštění z nemocnice po určitou dobu přítomnost další osoby zajišťující jejich ošetřování a péči o , zejména poskytnout přiměřenou náhradu za ztrátu příjmu z výdělečné činnosti, která musela být z důvodu potřeby péče o blízkou osobu přerušena, a umožnit zaměstnanci získat nárok na pracovní volno s ochranou před výpovědí na dobu této péče.
ps2013-056-05-002-043.u6.p3.s1 V úvodu si musím povzdechnout, proč tato novela přichází na konec mandátu této Poslanecké sněmovny, protože se o dlouhodobém ošetřovném mluví již dlouho, a myslím si, že není tak kontroverzní jako jiné novely zákonů z oblasti Ministerstva práce a sociálních věcí a nový zákon o sociálním bydlení, že mohla být předložena mnohem dříve do Poslanecké sněmovny a schválena.
ps2013-056-05-002-043.u6.p3.s2 Pomohlo by to rodinám.
ps2013-056-05-002-043.u6.p4.s1 Přesto bych si dovolila sdělit, že s touto novelou, a upozorňuji na to, souhlasíme, ale máme některé výhrady k této novele, a ty se týkají především § 41a odst. 2.
ps2013-056-05-002-043.u6.p4.s2 Ošetřovanou osobou se pro účely dlouhodobého ošetřovného rozumí fyzická osoba, u které a) došlo k závažné poruše zdraví, která si vyžádala hospitalizaci, při níž byla poskytována léčebná péče alespoň sedm kalendářních dnů po sobě jdoucích, nejde-li o akutní lůžkovou péči standardní poskytovanou ošetřované osobě za účelem provedení zdravotních výkonů, které nelze provést ambulantně.
ps2013-056-05-002-043.u6.p4.s3 Dlouhodobé ošetřovné bude náležet při vzniku závažné poruchy zdraví, akutní nemoci, například cévní mozkové příhody nebo úrazu polytraumatu, při závažném zhoršení zdravotního stavu, dekompenzaci, chronické interní nemoci nebo neurologického postižení, anebo v souvislosti s náročným léčením, jako je například leukémie, nebo po operaci, například operací srdce, transplantace orgánů, pro něž fyzická osoba po ukončení hospitalizace vyžaduje po několik týdnů poskytování velkého objemu dlouhodobé péče, popřípadě pomoci při péči o vlastní osobu v domácím prostředí.
ps2013-056-05-002-043.u6.p5.s1 Vážené kolegyně a kolegové, mně tady třeba chybí péče o seniora v terminálním stadiu, o kterého se chce ta rodina postarat.
ps2013-056-05-002-043.u6.p5.s2 Nesouhlasíme, aby dlouhodobé ošetřování bylo vázáno pouze na pobyt ve zdravotnickém zařízení.
ps2013-056-05-002-043.u6.p5.s3 Povede to podle nás k podvodům a staří lidé budou nuceni být hospitalizování, aby rodinní příslušníci, pokud se chtějí o takového člověka starat na konci jeho života, tak aby vlastně splňovali tuto podmínku.
ps2013-056-05-002-043.u6.p5.s4 A my to odmítáme.
ps2013-056-05-002-043.u6.p6.s1 Myslím, že lékař dokáže vyhodnotit, v jakém stavu ten senior je a že i se to může vztahovat na lidi, o které se dlouhodobě rodina stará v domácím prostředí, střídají se u něj, a nakonec když dochází k tomu, že člověk odejít z tohoto života, tak vlastně musí být podroben tomu, že musí být hospitalizován.
ps2013-056-05-002-043.u6.p6.s2 S tím my nesouhlasíme.
ps2013-056-05-002-043.u6.p6.s3 Považujeme to za nesmyslné, aby právě hospitalizace byla touto podmínkou.
ps2013-056-05-002-043.u6.p7.s1 Dále považujeme za nadbytečné, aby podmínkou nároku na dlouhodobé ošetřovné podle § 41a odst. 1 bylo, že ošetřovaná osoba udělí pojištěnci na předepsaném tiskopise písemný souhlas k poskytování péče, a odkazuje na tento § 563 z nového občanského zákoníku, že ošetřující musí sehnat dva svědky, kteří se podepíší pod dané znamení.
ps2013-056-05-002-043.u6.p7.s2 Naprosto nadbytečná věc.
ps2013-056-05-002-043.u6.p7.s3 Je-li někdo propuštěn z nemocničního zařízení, je vážně nemocen a je rád, že se o něj stará jeho rodinný příslušník, kolik takových případů budeme řešit, že člověk odmítne péči svého blízkého?
ps2013-056-05-002-043.u6.p7.s4 Budeme ale však řešit ty dva svědky, kteří budou muset přijít a vidět, v jakém stavu ten nemocný je, a budou to muset dosvědčit.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s1 Dále k podpůrčí době 90 dnů.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s2 Je to málo a je to limitující.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s3 Kdyby tady byla možnost navýšení počtu dnů, bylo by to možná mnohem lepší.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s4 A za tři měsíce člověka neumístíte do pobytového zařízení.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s5 Možná ani ne do hospice.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s6 Možná ani ne do léčebny dlouhodobě nemocných nebo do nějakého jiného centra na doléčení.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s7 A tak rodina bude nejen ztrácet na výdělku, než se vyřídí příspěvek na péči, při dnešní kondici posudkové služby to vidím na období velmi stresové pro danou rodinu, co bude s tím člověkem právě po těch třech měsících.
ps2013-056-05-002-043.u6.p8.s8 Myslím, že ten institut toho, že by se ta podpůrčí doba mohla potom v těch výjimečných případech prodloužit i na delší dobu, by mohl být obsahem i této novely zákona.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s1 A poslední věc, která je velmi kontroverzní, je souhlas zaměstnavatele s poskytováním dlouhodobé péče v paragrafu zákoníku práce, který se odkazuje na § 191 zákoníku práce.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s2 Kladu si otázku, když to zaměstnavatel nedovolí, co bude potom.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s3 To je naprosto nepřípustné, aby o dlouhodobé péči rozhodoval právě zaměstnavatel.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s4 Víte, jak to chodí.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s5 Z očí do očí řekne zaměstnavatel: vyber si.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s6 Ano, je tady ochrana toho, že pokud to zaměstnavatel dovolí a ten člověk nastoupí na dlouhodobou péči, tak se bude moci vrátit do toho zaměstnání.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s7 Ale co se stane v případě, když zaměstnavatel řekne tomu člověku: vyber si.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s8 Další stres pro rodinu a pečujícího.
ps2013-056-05-002-043.u6.p9.s9 Co bude pak, nevím.
ps2013-056-05-002-043.u6.p10.s1 Návrh zákona, znovu opakuji, podporujeme a budeme hlasovat o jeho propuštění do druhého čtení.
ps2013-056-05-002-043.u6.p10.s2 Ale považujeme to i za jeden z pozitivních přínosů pro rodiny a dlouhodobou péči o své blízké, ale máme k tomu výhrady, které jsem si vám dovolila sdělit, a doufám, že se nám je podaří odstranit pozměňovacími návrhy ve prospěch těch, co pečují o své blízké, aby mohli tuto péči vykonávat v klidu a právě pro tyto lidi.
ps2013-056-05-002-043.u6.p11.s1 Děkuji vám za pozornost.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s1 Také vám děkuji.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s2 Eviduji faktickou poznámku paní poslankyně Nohavové.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s3 Nebo to je řádná přihláška?
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s4 V tom případě musíte počkat.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s5 Potom vám udělím slovo.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s6 Nyní tedy pan poslanec Vilímec.
ps2013-056-05-002-043.u7.p1.s7 S přednostním právem, prosím.
ps2013-056-05-002-043.u8.p1.s1 Děkuji za slovo.
ps2013-056-05-002-043.u8.p1.s2 jsem nechtěla zneužívat svoji zpravodajskou zprávu, protože i k této novele mám určité výhrady.
ps2013-056-05-002-043.u8.p1.s3 o nich mluvila i paní kolegyně Hnyková.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s1 Ano, novela odpovídá potřebě vyřešit neuspokojivou situaci v této oblasti, ale zřejmě z politických důvodů a kvůli průchodnosti v koalici obsahuje ustanovení, které ji v podstatě činí zbytečnou, a to slovy, že zaměstnavatel může zaměstnance uvolnit.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s2 musím konstatovat, že již dnes může zaměstnavatel dobrovolně poskytnout neplacené, ale i placené volno, a to v podstatě v jakémkoli rozsahu.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s3 Může to být upraveno i v kolektivní smlouvě.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s4 Může se se zaměstnancem domluvit na práci z domova, na zkrácení pracovní doby.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s5 Takže pokud chce, tak i v současné době se dohodne.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s6 A jak jsem řekla ve zpravodajské zprávě, dojde k mírnému vyššímu administrativnímu nároku na zaměstnavatele, to je jisté.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s7 Ti budou zaměstnance uvolňovat a budou muset zajišťovat náhradu za chybějícího zaměstnance.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s8 Což ale povede i ke snaze zaměstnavatele ty zaměstnance od toho odrazovat.
ps2013-056-05-002-043.u8.p2.s9 A bohužel i možnost to volno neudělit, protože v zákoně se píše, že může, ale nikterak ho to nezavazuje a nemá žádnou povinnost.

Text viewDownload CoNNL-U