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C'est très facile, per esempio, dimostrare che l'intera fascia dei cosiddetti 'colletti bianchi', formata da impiegati, quadri intermedi e dirigenti, con tutto il relativo corteo di segretarie, dattilografe e addetti vari, costa sempre di più alle aziende, soprattutto se paragonata alla fascia tradizionalmente contrapposta alle 'tute blu', in costante calo per effetto della robotica e dell' automazione industriale. Il personale d'ufficio, ha calcolato una media azienda americana, rappresenta il 51,6 per cento dei suoi dipendenti, e riceve il 60,98 per cento del monte salari. Allora, dobbiamo licenziare tutte le segretarie, come si diceva qualche anno fa, e sostituirle con macchine elettroniche? Bè, dice Nauges, sarebbe molto più conveniente licenziare i manager. È stato calcolato che i dirigenti rappresentano il 26 per cento dei costi del personale, i quadri intermedi e i tecnici il 40 per cento, gli impiegati amministrativi il 28 per cento, e le segretarie dattilografe il 6 per cento. E che cosa fanno i dirigenti nelle ore d'ufficio? Per la maggior parte del loro tempo, parlano: Parlano nel corso di riunioni programmate, che li impegnano per il 59 per cento del loro tempo. in riunioni non previste, per un altro 10 per cento; in telefonate, per il 6 per cento. Infine, occupano il 22 per cento del tempo lavorando nel proprio ufficio e il 3 per cento in spostamenti.

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