Sentence view
Universal Dependencies - Estonian - EDT
Language | Estonian |
---|
Project | EDT |
---|
Corpus Part | train |
---|
Annotation | Muischnek, Kadri; Müürisep, Kaili; Puolakainen, Tiina; Rääbis, Andriela; Torga, Liisi |
---|
showing 901 - 1000 of 1124 • previous • next
Töötuse ja töötajate mobiilsuse vaheliste seoste analüüsi puhul on meie fookuses eelkõige makrotasandil avalduvate struktuursete muutuste toime, kuigi struktuursete muutuste kõrval on liikumine tööturul mõjustatud ka individuaalsetest valikutest.
s-901
tea_toohoive_979
Töötuse ja töötajate mobiilsuse vaheliste seoste analüüsi puhul on meie fookuses eelkõige makrotasandil avalduvate struktuursete muutuste toime, kuigi struktuursete muutuste kõrval on liikumine tööturul mõjustatud ka individuaalsetest valikutest.
Tööjõu mobiilsuse vajadus on enamasti tingitud struktuursetest teguritest, mis võivad põhjustada majanduse laienemise ja kokkutõmbumise tsükleid, mis omakorda toovad kaasa nõudluse muutuse tööjõu järele.
s-902
tea_toohoive_980
Tööjõu mobiilsuse vajadus on enamasti tingitud struktuursetest teguritest, mis võivad põhjustada majanduse laienemise ja kokkutõmbumise tsükleid, mis omakorda toovad kaasa nõudluse muutuse tööjõu järele.
Struktuursete muutuste perioodide kõrgem mobiilsus võib põhjustada (lühiajalise) töötuse kasvu, eeldades, et töötajate liikumine tööturul toimub teatud osas tööturu erinevate seisundite kaudu, k.a läbi töötuse perioodide.
s-903
tea_toohoive_981
Struktuursete muutuste perioodide kõrgem mobiilsus võib põhjustada (lühiajalise) töötuse kasvu, eeldades, et töötajate liikumine tööturul toimub teatud osas tööturu erinevate seisundite kaudu, k.a läbi töötuse perioodide.
Sorenseni vabadele töökohtadele konkureerimise mudeli järgi moodustab töökohtade struktuur rohkem või vähem piiratud võimaluste süsteemi, milles leiduvad vakantsid loovad võimalused liikumiseks (Rosenfeld, 1992).
s-904
tea_toohoive_983
Sorenseni vabadele töökohtadele konkureerimise mudeli järgi moodustab töökohtade struktuur rohkem või vähem piiratud võimaluste süsteemi, milles leiduvad vakantsid loovad võimalused liikumiseks (Rosenfeld, 1992).
Kutsestruktuuride põhise tööturu puhul piirab diferentseeritud haridussüsteem ja kutsekvalifikatsioonisüsteem mobiilsust, ettevõttepõhise tööturuga riikides seevastu toimub tööturul vajalike oskuste omandamine reeglina töötamise käigus, mis loob eeldused suuremaks mobiilsuseks (Tessaring, 1998)
s-905
tea_toohoive_984
Kutsestruktuuride põhise tööturu puhul piirab diferentseeritud haridussüsteem ja kutsekvalifikatsioonisüsteem mobiilsust, ettevõttepõhise tööturuga riikides seevastu toimub tööturul vajalike oskuste omandamine reeglina töötamise käigus, mis loob eeldused suuremaks mobiilsuseks (Tessaring, 1998)
Erinevate riikide võrdluses on USA tööturul kõige kõrgem töötajate mobiilsuse aste, st USA tööturg on kõige paindlikum struktuursete muutuste ja töötajate tööturu ressursside sobitamise suhtes.
s-906
tea_toohoive_985
Erinevate riikide võrdluses on USA tööturul kõige kõrgem töötajate mobiilsuse aste, st USA tööturg on kõige paindlikum struktuursete muutuste ja töötajate tööturu ressursside sobitamise suhtes.
Holland on selle vastand, kus töötajate liikumine tööturul on suhteliselt isoleeritud struktuursetest jõudude toimest.
s-907
tea_toohoive_986
Holland on selle vastand, kus töötajate liikumine tööturul on suhteliselt isoleeritud struktuursetest jõudude toimest.
Saksamaa tööturu tugevad sektoritevahelised piirid aga piiravad liikumise sektorisiseseks või sunnivad inimesi liikuma hõive ja mittehõive vahel (DiPrete, T.A., de Graaf, P.M., Luijkx, R., Tahlin, M., Blossfeld, H-P, 1997).
s-908
tea_toohoive_987
Saksamaa tööturu tugevad sektoritevahelised piirid aga piiravad liikumise sektorisiseseks või sunnivad inimesi liikuma hõive ja mittehõive vahel (DiPrete, T.A., de Graaf, P.M., Luijkx, R., Tahlin, M., Blossfeld, H-P, 1997).
Inimkapitali teooriatest võrsunud lähenemised rõhutavad hariduse jt inimkapitali liikide olulisust liikumisel.
s-909
tea_toohoive_988
Inimkapitali teooriatest võrsunud lähenemised rõhutavad hariduse jt inimkapitali liikide olulisust liikumisel.
Eesti tööturu analüüsides on järeldatud, et kõrgem haridustase on seotud kõrgema liikumisega, samas aga ei pruugi eelneval töökogemusel (tööstaažil) olla positiivset mõju liikumisele (Toomse, 2000, Eamets, 2001).
s-910
tea_toohoive_989
Eesti tööturu analüüsides on järeldatud, et kõrgem haridustase on seotud kõrgema liikumisega, samas aga ei pruugi eelneval töökogemusel (tööstaažil) olla positiivset mõju liikumisele (Toomse, 2000, Eamets, 2001).
Kuna üleminekukonteksti mobiilsuse seletamiseks on raske leida head mudelit, püüame järgnevalt iseloomustada töötuse ja mobiilsuse seost erinevate empiiriliste näitajate alusel, vaadates, kas ja milliseid erinevusi mobiilsuses võib leida meie poolt eristatud tööturu arengu erinevatel perioodidel: ühelt poolt esmase ümberstruktureerumise perioodil kuni suhtelise stabiliseerumiseni 1995. a. ning teisalt perioodil, mil globaalse majanduse tsükliliste muutuste mõju on hakanud domineerima (alates 1998. a.).
s-911
tea_toohoive_990
Kuna üleminekukonteksti mobiilsuse seletamiseks on raske leida head mudelit, püüame järgnevalt iseloomustada töötuse ja mobiilsuse seost erinevate empiiriliste näitajate alusel, vaadates, kas ja milliseid erinevusi mobiilsuses võib leida meie poolt eristatud tööturu arengu erinevatel perioodidel: ühelt poolt esmase ümberstruktureerumise perioodil kuni suhtelise stabiliseerumiseni 1995. a. ning teisalt perioodil, mil globaalse majanduse tsükliliste muutuste mõju on hakanud domineerima (alates 1998. a.).
Selleks kasutame tööturu trende, töölevõtmise ja vallandamise andmeid ning liikumise tõenäosusi tööturu erinevate seisundite vahel.
s-912
tea_toohoive_991
Selleks kasutame tööturu trende, töölevõtmise ja vallandamise andmeid ning liikumise tõenäosusi tööturu erinevate seisundite vahel.
Tööturu näitajate hulka, mis võivad selgitada tööturu seisundite vahelist mobiilsust, kuuluvad eelkõige mittetöötavate eelmiselt töölt lahkumise põhjused ja mitteaktiivsuse põhjused.
s-913
tea_toohoive_992
Tööturu näitajate hulka, mis võivad selgitada tööturu seisundite vahelist mobiilsust, kuuluvad eelkõige mittetöötavate eelmiselt töölt lahkumise põhjused ja mitteaktiivsuse põhjused.
Hõivest töötusse või mitteaktiivsusesse liikumises (joonis 9) oli tööandja poolt algatatud protsesside (ettevõtte/asutuse likvideerimine, reorganiseerimine, pankrotistumine, erastamine; vallandamine, koondamine tööandja algatusel; tähtajalise töölepingu lõppemine, katseaja lõppemine) osakaal olnud ligikaudu 1/5.
s-914
tea_toohoive_993
Hõivest töötusse või mitteaktiivsusesse liikumises (joonis 9) oli tööandja poolt algatatud protsesside (ettevõtte/asutuse likvideerimine, reorganiseerimine, pankrotistumine, erastamine; vallandamine, koondamine tööandja algatusel; tähtajalise töölepingu lõppemine, katseaja lõppemine) osakaal olnud ligikaudu 1/5.
Kõige kõrgem oli see aastal 2000, ulatudes 22,8%-ni.
s-915
tea_toohoive_994
Kõige kõrgem oli see aastal 2000, ulatudes 22,8%-ni.
Töövõtja poolsed põhjused (töötingimuste parandamise soov, pensionileminek ja perekondlikud põhjused) seletavad ära ligikaudu 30% sellest liikumisest.
s-916
tea_toohoive_995
Töövõtja poolsed põhjused (töötingimuste parandamise soov, pensionileminek ja perekondlikud põhjused) seletavad ära ligikaudu 30% sellest liikumisest.
Viimaste osakaal on pidevalt langenud (ilmselt pensionile mineku languse tõttu).
s-917
tea_toohoive_996
Viimaste osakaal on pidevalt langenud (ilmselt pensionile mineku languse tõttu).
Tööandja poolt algatatud liikumisest on kaalukaim vallandamine, mis langes suhtelise stabiilsuse perioodil 1995-1998. a. tõusis aga aastail 1998-2000, ulatudes 9,8%-ni 2000. a..
s-918
tea_toohoive_997
Tööandja poolt algatatud liikumisest on kaalukaim vallandamine, mis langes suhtelise stabiilsuse perioodil 1995-1998. a. tõusis aga aastail 1998-2000, ulatudes 9,8%-ni 2000. a..
Ettevõtete reorganiseerimisest, pankrotistumisest, likvideerimisest tulenev töölt lahkumine on üle perioodi üldiselt kasvanud.
s-919
tea_toohoive_998
Ettevõtete reorganiseerimisest, pankrotistumisest, likvideerimisest tulenev töölt lahkumine on üle perioodi üldiselt kasvanud.
Selle näitaja kõrgeim punkt oli 2000. a..
s-920
tea_toohoive_999
Selle näitaja kõrgeim punkt oli 2000. a..
Need mõlemad trendid on pöördunud langusesse 2001. aastal.
s-921
tea_toohoive_1000
Need mõlemad trendid on pöördunud langusesse 2001. aastal.
Tähtajalise töölepingu või katseaja lõppemine töölt lahkumise põhjusena vähenes kuni 1998. a., alates sellest ajast on see näitaja pidevalt tõusnud.
s-922
tea_toohoive_1001
Tähtajalise töölepingu või katseaja lõppemine töölt lahkumise põhjusena vähenes kuni 1998. a., alates sellest ajast on see näitaja pidevalt tõusnud.
Joonis 3.6. 15-74aastased mittetöötavad (töötud ja mitteaktiivsed) viimaselt töökohalt lahkumise põhjuse järgi, 1995-2001
s-923
tea_toohoive_1002
Joonis 3.6. 15-74aastased mittetöötavad (töötud ja mitteaktiivsed) viimaselt töökohalt lahkumise põhjuse järgi, 1995-2001
Mitteaktiivsuse põhjustest on tööturu seisundite vahelise liikumise aspektist domineerivad pensionile siirdumine ja õpingud.
s-924
tea_toohoive_1004
Mitteaktiivsuse põhjustest on tööturu seisundite vahelise liikumise aspektist domineerivad pensionile siirdumine ja õpingud.
Esimene neist tõusis kuni 1995. aastani, hakates seejärel pidevalt langema.
s-925
tea_toohoive_1005
Esimene neist tõusis kuni 1995. aastani, hakates seejärel pidevalt langema.
Õpingutega seotud mitteaktiivsete arv on aga alates 1995. aastast pidevalt kasvanud.
s-926
tea_toohoive_1006
Õpingutega seotud mitteaktiivsete arv on aga alates 1995. aastast pidevalt kasvanud.
Töötuse seisukohalt on oluline asjaolu, et heidutatute arv on alates 1989. aastast peaaegu pidevalt kasvanud.
s-927
tea_toohoive_1007
Töötuse seisukohalt on oluline asjaolu, et heidutatute arv on alates 1989. aastast peaaegu pidevalt kasvanud.
Mitteaktiivsed mitteaktiivsuse põhjuste järgi, tuhat
s-928
tea_toohoive_1009
Mitteaktiivsed mitteaktiivsuse põhjuste järgi, tuhat
Vallandamine ja töölevõtmine.
s-929
tea_toohoive_1011
Vallandamine ja töölevõtmine.
Nagu eelnevalt öeldud, ETU mittetöötavate viimaselt töökohalt lahkumise põhjuste statistika näitab, et vallandamise ja koondamise osakaal mittetöötamise põhjustena 1995-1998. a. langes, alates 1998-2000. a. vallandamine ja koondamine kasvas, langedes 2001. a. uuesti.
s-930
tea_toohoive_1012
Nagu eelnevalt öeldud, ETU mittetöötavate viimaselt töökohalt lahkumise põhjuste statistika näitab, et vallandamise ja koondamise osakaal mittetöötamise põhjustena 1995-1998. a. langes, alates 1998-2000. a. vallandamine ja koondamine kasvas, langedes 2001. a. uuesti.
Üldiseid muutusi hõives ja seega ka mobiilsust näitab ka vallandamiste ja töölevõtmiste agregeeritud tasemete analüüs.
s-931
tea_toohoive_1013
Üldiseid muutusi hõives ja seega ka mobiilsust näitab ka vallandamiste ja töölevõtmiste agregeeritud tasemete analüüs.
Esmase ümberstruktureerumise perioodil kasvas vallandamise määr kiiremini kui hõivamise määr (1989-1994. a. andmetel).
s-932
tea_toohoive_1014
Esmase ümberstruktureerumise perioodil kasvas vallandamise määr kiiremini kui hõivamise määr (1989-1994. a. andmetel).
Seejuures oli töölevõtmise määr veidi kõrgem kui vallandamise määr.
s-933
tea_toohoive_1015
Seejuures oli töölevõtmise määr veidi kõrgem kui vallandamise määr.
Ka 1997. a. oli töölevõtmise määr veel veidi kõrgem kui vallandamise määr.
s-934
tea_toohoive_1016
Ka 1997. a. oli töölevõtmise määr veel veidi kõrgem kui vallandamise määr.
Alates 1998. a., mil eeldatavalt tõusid enam domineerivaiks globaalsed ja tsüklilised mõjud majanduses, olid mõlemad näitajad võrreldes eelneva perioodiga langenud.
s-935
tea_toohoive_1017
Alates 1998. a., mil eeldatavalt tõusid enam domineerivaiks globaalsed ja tsüklilised mõjud majanduses, olid mõlemad näitajad võrreldes eelneva perioodiga langenud.
Samas aga kui 1998-1999. a. vallandamiste tase jäi samaks, vähenes töölevõtmiste tase märgatavalt, mille tulemusel vallandamise tase ületas töölevõtmiste taseme 1998. ja 1999. a..
s-936
tea_toohoive_1018
Samas aga kui 1998-1999. a. vallandamiste tase jäi samaks, vähenes töölevõtmiste tase märgatavalt, mille tulemusel vallandamise tase ületas töölevõtmiste taseme 1998. ja 1999. a..
(Halltwanger & Vodopivec, 1999 refereeritud Rõõm, 2000 järgi ja Rõõm, 2000: 8).
s-937
tea_toohoive_1019
(Halltwanger & Vodopivec, 1999 refereeritud Rõõm, 2000 järgi ja Rõõm, 2000: 8).
Töötajate liikumise tõenäosused tööturu erinevate seisundite vahel.
s-938
tea_toohoive_1020
Töötajate liikumise tõenäosused tööturu erinevate seisundite vahel.
Tööjõu liikumise tõenäosusi tööturu erinevate seisundite (hõive, töötus, mitteaktiivsus) vahel on Eesti tööjõu uuringu andmetel analüüsitud nii 90ndate esimese kui teise poole kohta (vastavalt Eamets, 2001 ja Rõõm, 2002).
s-939
tea_toohoive_1021
Tööjõu liikumise tõenäosusi tööturu erinevate seisundite (hõive, töötus, mitteaktiivsus) vahel on Eesti tööjõu uuringu andmetel analüüsitud nii 90ndate esimese kui teise poole kohta (vastavalt Eamets, 2001 ja Rõõm, 2002).
Joonisel 7 on esitatud töötajate erinevate tööturu seisundite vahelise liikumise tõenäosused.
s-940
tea_toohoive_1022
Joonisel 7 on esitatud töötajate erinevate tööturu seisundite vahelise liikumise tõenäosused.
Mõningate reservatsioonidega võib siin vaadelda Eametsa ja Rõõmu arvutusi liikumiste tõenäosuste kohta üle kogu perioodi, kuigi Raul Eametsa arvutused (joonisel 7 1989. ja 1994. a. kohta) ning Marit Rõõmu vastavad arvutused (joonisel 7 1997. a., 1998. a., 1999. a.) on tehtud mõnevõrra erinevate metoodikatega
s-941
tea_toohoive_1023
Mõningate reservatsioonidega võib siin vaadelda Eametsa ja Rõõmu arvutusi liikumiste tõenäosuste kohta üle kogu perioodi, kuigi Raul Eametsa arvutused (joonisel 7 1989. ja 1994. a. kohta) ning Marit Rõõmu vastavad arvutused (joonisel 7 1997. a., 1998. a., 1999. a.) on tehtud mõnevõrra erinevate metoodikatega
1989., 1994. a. tõenäosused on mõõdetud kui brutovoog, inimeste arv, kes muudavad positsiooni aasta vältel) või jäävad samale positsioonile jagatud inimeste arvuga lähtepositsioonil kui ülemineku tõenäosus.
s-942
tea_toohoive_1024
1989., 1994. a. tõenäosused on mõõdetud kui brutovoog, inimeste arv, kes muudavad positsiooni aasta vältel) või jäävad samale positsioonile jagatud inimeste arvuga lähtepositsioonil kui ülemineku tõenäosus.
1997., 1998., 1999. a. on mobiilsust mõõdetud kui netovoogu, inimese tõenäosust liikuda erinevate kategooriate vahel antud aasta vältel, arvutatud kui antud liiki üleminekute arv / inimeste arvuga, kes olid selles seisundis antud perioodi algul.
s-943
tea_toohoive_1025
1997., 1998., 1999. a. on mobiilsust mõõdetud kui netovoogu, inimese tõenäosust liikuda erinevate kategooriate vahel antud aasta vältel, arvutatud kui antud liiki üleminekute arv / inimeste arvuga, kes olid selles seisundis antud perioodi algul.
Tööturu erinevate seisundite vaheliste liikumiste tõenäosused
s-944
tea_toohoive_1027
Tööturu erinevate seisundite vaheliste liikumiste tõenäosused
Allikad: Eamets, 2001; Rõõm, 2002
s-945
tea_toohoive_1028
Allikad: Eamets, 2001; Rõõm, 2002
Seletused joonise juurde.
s-946
tea_toohoive_1029
Seletused joonise juurde.
Liikumiste tõenäosused: ee - töölt tööle, UE - töötus -hõive, UI - töötus-mitteaktiivsus, IE - mitteaktiivsus-hõive, IU - mitteaktiivsus-töötus, EI - hõive-mitteaktiivsus, EU - hõive-töötus
s-947
tea_toohoive_1030
Liikumiste tõenäosused: ee - töölt tööle, UE - töötus -hõive, UI - töötus-mitteaktiivsus, IE - mitteaktiivsus-hõive, IU - mitteaktiivsus-töötus, EI - hõive-mitteaktiivsus, EU - hõive-töötus
Tööjõu mobiilsus, mõõdetuna seisundite vahelise liikumise tõenäosusega, oli üldiselt kõrgem 90ndate alguses ja langes 90ndate lõpul (Eamets, 2001: 161 ja Rõõm, 2002: 7).
s-948
tea_toohoive_1031
Tööjõu mobiilsus, mõõdetuna seisundite vahelise liikumise tõenäosusega, oli üldiselt kõrgem 90ndate alguses ja langes 90ndate lõpul (Eamets, 2001: 161 ja Rõõm, 2002: 7).
Kuigi pea kõikide liikumiste tõenäosused on üle kogu perioodi kahanenud, on liikumine hõivest töötusesse kasvanud.
s-949
tea_toohoive_1032
Kuigi pea kõikide liikumiste tõenäosused on üle kogu perioodi kahanenud, on liikumine hõivest töötusesse kasvanud.
Esmase ümberstruktureerumise perioodi (90ndate algus) kõrgem ja tsükliliste muutuste (90ndate lõpp) madalam mobiilsus on seletatav tõenäoliselt järgmiste asjaoludega.
s-950
tea_toohoive_1033
Esmase ümberstruktureerumise perioodi (90ndate algus) kõrgem ja tsükliliste muutuste (90ndate lõpp) madalam mobiilsus on seletatav tõenäoliselt järgmiste asjaoludega.
1. 90ndate alguse suhteliselt suur tõenäosus liikuda töölt tööle.
s-951
tea_toohoive_1034
1. 90ndate alguse suhteliselt suur tõenäosus liikuda töölt tööle.
Eestis moodustasid töölt tööle liikumised esmasel üleminekuperioodil kõigist liikumistest 30% (Eamets, 2001: 166).
s-952
tea_toohoive_1035
Eestis moodustasid töölt tööle liikumised esmasel üleminekuperioodil kõigist liikumistest 30% (Eamets, 2001: 166).
Töölt tööle liikumise suhteliselt suur tõenäosus üleminekuperioodi algul oli seotud töökohtade intensiivse ümberpaiknemisega sektorite vahel, olles kõige kõrgem aastal 1994, kui struktuursed muutused olid väga intensiivsed.
s-953
tea_toohoive_1036
Töölt tööle liikumise suhteliselt suur tõenäosus üleminekuperioodi algul oli seotud töökohtade intensiivse ümberpaiknemisega sektorite vahel, olles kõige kõrgem aastal 1994, kui struktuursed muutused olid väga intensiivsed.
Sel ajal veel alaarenenud teenuste sektoris tekkis suhteliselt palju uusi töökohti (näiteks müügitööd), mis ei nõudnud olulist ümberkvalifitseerumist või sai seda teha töö käigus.
s-954
tea_toohoive_1037
Sel ajal veel alaarenenud teenuste sektoris tekkis suhteliselt palju uusi töökohti (näiteks müügitööd), mis ei nõudnud olulist ümberkvalifitseerumist või sai seda teha töö käigus.
Hiljem hakkas nõukogude perioodi pärandina alaarenenud teenuste sektoris nõudmine teenuste järele stabiliseeruma
s-955
tea_toohoive_1038
Hiljem hakkas nõukogude perioodi pärandina alaarenenud teenuste sektoris nõudmine teenuste järele stabiliseeruma
2. Nõudmine kõrgema kvaliteedi ja seega ka kõrgemate oskuste järele on tõusnud nii seetõttu, et tehnoloogia muutused 90ndate algul polnud veel nii laiaulatuslikud ega seega ka kvaliteedinõuded nii kõrged kui 90ndate teisel poolel.
s-956
tea_toohoive_1039
2. Nõudmine kõrgema kvaliteedi ja seega ka kõrgemate oskuste järele on tõusnud nii seetõttu, et tehnoloogia muutused 90ndate algul polnud veel nii laiaulatuslikud ega seega ka kvaliteedinõuded nii kõrged kui 90ndate teisel poolel.
Ka väliskapitalile kuuluvate ettevõtete osakaal on suurenenud, mis on mõjutanud tööjõu nõudluse iseloomu
s-957
tea_toohoive_1040
Ka väliskapitalile kuuluvate ettevõtete osakaal on suurenenud, mis on mõjutanud tööjõu nõudluse iseloomu
3. Seega oskuste sobimatus uute ja vanade tööde vahel esmase ümberstruktureerumise perioodil ei olnud nii suur kui 90ndate lõpus.
s-958
tea_toohoive_1041
3. Seega oskuste sobimatus uute ja vanade tööde vahel esmase ümberstruktureerumise perioodil ei olnud nii suur kui 90ndate lõpus.
4. Töökohtade vähenemine.
s-959
tea_toohoive_1042
4. Töökohtade vähenemine.
Kuigi tööjõud on vähenenud kogu perioodi 1989-2001 vältel, toimus langus 1995. aastani kiiremini kui sellele järgnenud perioodil nii rahvaarvu vähenemise kui ka mitmete gruppide (pensionärid) tööturult välja tõrjumise tõttu.
s-960
tea_toohoive_1043
Kuigi tööjõud on vähenenud kogu perioodi 1989-2001 vältel, toimus langus 1995. aastani kiiremini kui sellele järgnenud perioodil nii rahvaarvu vähenemise kui ka mitmete gruppide (pensionärid) tööturult välja tõrjumise tõttu.
Ka tööturu trendides on näha, et pensionäride arv mitteaktiivsuse põhjusena kasvas kiiresti just ajavahemikul 1989-1995.
s-961
tea_toohoive_1044
Ka tööturu trendides on näha, et pensionäride arv mitteaktiivsuse põhjusena kasvas kiiresti just ajavahemikul 1989-1995.
Osas II tehtud analüüs näitas, et töökohtade kadu nii esmase ümberstruktureerumise kui suhtelise stabiilsuse perioodil on olnud märkimisväärne.
s-962
tea_toohoive_1045
Osas II tehtud analüüs näitas, et töökohtade kadu nii esmase ümberstruktureerumise kui suhtelise stabiilsuse perioodil on olnud märkimisväärne.
See omakorda tähendab konkurentsi kasvu (vabadele) töökohtadele, kõrgemaid nõudeid töötajate kompetentsusele ja paindlikkusele, aga ka muude liikumise võimalusi piiravate mehhanismide rakendumist.
s-963
tea_toohoive_1046
See omakorda tähendab konkurentsi kasvu (vabadele) töökohtadele, kõrgemaid nõudeid töötajate kompetentsusele ja paindlikkusele, aga ka muude liikumise võimalusi piiravate mehhanismide rakendumist.
Suhteliselt suur tõenäosus püsida hõive, mitteaktiivsuse ja töötuse seisundeis koos kõrge tõenäosusega liikuda töölt-tööle, on seotud pikaajalise töötuse osakaalu kasvuga.
s-964
tea_toohoive_1047
Suhteliselt suur tõenäosus püsida hõive, mitteaktiivsuse ja töötuse seisundeis koos kõrge tõenäosusega liikuda töölt-tööle, on seotud pikaajalise töötuse osakaalu kasvuga.
Viimane hakkas tõusma kiiresti alates 1992. a. kuni 1996. a., va. 1995. a., mil pikaajalise tööpuuduse osakaal kahanes hüppeliselt ning lühiajaline sama ajal kasvas.
s-965
tea_toohoive_1048
Viimane hakkas tõusma kiiresti alates 1992. a. kuni 1996. a., va. 1995. a., mil pikaajalise tööpuuduse osakaal kahanes hüppeliselt ning lühiajaline sama ajal kasvas.
Nimetatud hüpe 1995. a. võis olla seotud erastamisega, kuna sel erioodil müüdi rida suurettevõtteid, samas aga tööhõive säilitamise piiranguid enam eriti ei rakendatud.
s-966
tea_toohoive_1049
Nimetatud hüpe 1995. a. võis olla seotud erastamisega, kuna sel erioodil müüdi rida suurettevõtteid, samas aga tööhõive säilitamise piiranguid enam eriti ei rakendatud.
Peale 1995. a. on pikaajalise töötuse osakaal ületanud lühiajalise töötuse osakaalu kogutöötuses.
s-967
tea_toohoive_1050
Peale 1995. a. on pikaajalise töötuse osakaal ületanud lühiajalise töötuse osakaalu kogutöötuses.
Joonis 3.9.
s-968
tea_toohoive_1051
Joonis 3.9.
Majanduskasv, töötuse määr ja töötus töötusperioodi pikkuse järgi,
s-969
tea_toohoive_1052
Majanduskasv, töötuse määr ja töötus töötusperioodi pikkuse järgi,
Kokkuvõtteks võib mobiilsuse ja töötuse seose kohta öelda järgmist.
s-970
tea_toohoive_1054
Kokkuvõtteks võib mobiilsuse ja töötuse seose kohta öelda järgmist.
Eesti tööturu näitajate andmeil tehtud analüüside põhjal esineb küll seos, mille alusel madalam töötuse määr seondub kõrgema mobiilsuse tõenäosusega tööturu erinevate seisundite vahel.
s-971
tea_toohoive_1055
Eesti tööturu näitajate andmeil tehtud analüüside põhjal esineb küll seos, mille alusel madalam töötuse määr seondub kõrgema mobiilsuse tõenäosusega tööturu erinevate seisundite vahel.
Võib järeldada ka seda, et mobiilsuse tingimused üleminekuperioodi algul (kiire ümberkujunemise aastail) olid oluliselt teistsugused kui peale 1998/1999. a..
s-972
tea_toohoive_1056
Võib järeldada ka seda, et mobiilsuse tingimused üleminekuperioodi algul (kiire ümberkujunemise aastail) olid oluliselt teistsugused kui peale 1998/1999. a..
Kuna üleminekuperioodi alguses oli mobiilsus kõrgem ja esines ka enam töölt tööle liikumist, siis töötajate oskuste sobimatus uute töödega polnud tõenäoliselt väga suur.
s-973
tea_toohoive_1057
Kuna üleminekuperioodi alguses oli mobiilsus kõrgem ja esines ka enam töölt tööle liikumist, siis töötajate oskuste sobimatus uute töödega polnud tõenäoliselt väga suur.
Seega oli liikumine 90ndate alguses lihtsam nii seetõttu, et töökohti oli suhteliselt rohkem kui ka seetõttu, et töötajatele esitatavad nõudmised olid madalamad.
s-974
tea_toohoive_1058
Seega oli liikumine 90ndate alguses lihtsam nii seetõttu, et töökohti oli suhteliselt rohkem kui ka seetõttu, et töötajatele esitatavad nõudmised olid madalamad.
Mobiilsuse kahanemise üks näitaja on ka pikaajalise ja lühiajalise tööpuuuduse 'positsioonide' vahetus töötuses, kus pikaajalise töötuse osakaal ületab lühiajalise tööpuuduse osakaalu peale 1995. a., st koos stabiliseerumisega hakkas toimima ka mehhanism, mille järgi nii hõivatud kui ka töötuks jäänud 'kapseldusid' ning eriti töötusest hõivesse liikumise võimalused hakkasid vähenema.
s-975
tea_toohoive_1059
Mobiilsuse kahanemise üks näitaja on ka pikaajalise ja lühiajalise tööpuuuduse 'positsioonide' vahetus töötuses, kus pikaajalise töötuse osakaal ületab lühiajalise tööpuuduse osakaalu peale 1995. a., st koos stabiliseerumisega hakkas toimima ka mehhanism, mille järgi nii hõivatud kui ka töötuks jäänud 'kapseldusid' ning eriti töötusest hõivesse liikumise võimalused hakkasid vähenema.
Samas on selge, et liikumine tööturul ja selle seos töötusega on palju keerukam kui see peegeldub seisundite vahelises liikumises.
s-976
tea_toohoive_1060
Samas on selge, et liikumine tööturul ja selle seos töötusega on palju keerukam kui see peegeldub seisundite vahelises liikumises.
Nii näiteks ei pruugi uute töökohtade teke vähendada töötust, samas aga võib kaasa tuua suurema liikumise ja ümberpaiknemise, eriti kui pidada hariduslikku ekspansiooni, mis tõenäoliselt toob kaasa edasise vähem haritute väljatõrjumise.
s-977
tea_toohoive_1061
Nii näiteks ei pruugi uute töökohtade teke vähendada töötust, samas aga võib kaasa tuua suurema liikumise ja ümberpaiknemise, eriti kui pidada hariduslikku ekspansiooni, mis tõenäoliselt toob kaasa edasise vähem haritute väljatõrjumise.
3.5. Trendide jätkuvusest
s-978
tea_toohoive_1062
3.5. Trendide jätkuvusest
Küsimusele, kas aastatel 1997-2000 tuvastatud tööhõivet puudutavad seosed toimivad edasi ka järgnevatel aastatel, ei saa anda rangelt teaduslikult põhjendatud vastust.
s-979
tea_toohoive_1063
Küsimusele, kas aastatel 1997-2000 tuvastatud tööhõivet puudutavad seosed toimivad edasi ka järgnevatel aastatel, ei saa anda rangelt teaduslikult põhjendatud vastust.
Esiteks on periood, mida ettevõtete andmete alusel analüüsida oli võimalik, liiga lühike.
s-980
tea_toohoive_1064
Esiteks on periood, mida ettevõtete andmete alusel analüüsida oli võimalik, liiga lühike.
Teiseks on küsimus sellest, kuivõrd põhimõtteliselt majanduses 'vedavad jõud' lähiaastatel vahelduvad, tegelikult lahtine.
s-981
tea_toohoive_1065
Teiseks on küsimus sellest, kuivõrd põhimõtteliselt majanduses 'vedavad jõud' lähiaastatel vahelduvad, tegelikult lahtine.
Loogilise analüüsi alusel võib aga teatud arenguid siiski eeldada.
s-982
tea_toohoive_1066
Loogilise analüüsi alusel võib aga teatud arenguid siiski eeldada.
Järgnevas analüüsis on toetutud ka arutelu tulemustele, mille viisime läbi pärast ettevõtete andmete ökonomeetrilist analüüsi mitmete Eesti juhtivate majandusteadlastega, nagu Teet Rajasalu, Urmas Varblane, Erik Terk, Jaanus Raim jt.
s-983
tea_toohoive_1067
Järgnevas analüüsis on toetutud ka arutelu tulemustele, mille viisime läbi pärast ettevõtete andmete ökonomeetrilist analüüsi mitmete Eesti juhtivate majandusteadlastega, nagu Teet Rajasalu, Urmas Varblane, Erik Terk, Jaanus Raim jt.
Üks keskseid küsimusi on ilmselt see, kas eksportivad, suurelt osalt väliskapitalil baseeruvad ettevõtted, kelle panus tööhõive loomisel analüüsitud perioodil oli väga oluline, suudavad tööhõivet luua ka järgmistel aastatel.
s-984
tea_toohoive_1068
Üks keskseid küsimusi on ilmselt see, kas eksportivad, suurelt osalt väliskapitalil baseeruvad ettevõtted, kelle panus tööhõive loomisel analüüsitud perioodil oli väga oluline, suudavad tööhõivet luua ka järgmistel aastatel.
Teoreetiliselt võib tööhõive seisukohalt näha siin kahte ohtu.
s-985
tea_toohoive_1069
Teoreetiliselt võib tööhõive seisukohalt näha siin kahte ohtu.
Esiteks, kallineva tootmissisendi puhul võivad nad kättesaadavatele turgudele müügi tõstmiseks suurendada pigem tootlust kui töökohti.
s-986
tea_toohoive_1070
Esiteks, kallineva tootmissisendi puhul võivad nad kättesaadavatele turgudele müügi tõstmiseks suurendada pigem tootlust kui töökohti.
Eeldused peamiselt tootluse tõstmise strateegia realiseerimiseks on taolistel ettevõtetel olemas.
s-987
tea_toohoive_1071
Eeldused peamiselt tootluse tõstmise strateegia realiseerimiseks on taolistel ettevõtetel olemas.
Teiseks, kas tootmisisendi kallinemise surve või konkureerivate asukohtade tõmbe tõttu võivad taolised ettevõtted liikuda 'parematele jahimaadele' või siis lihtsalt lõpetada tootmise.
s-988
tea_toohoive_1072
Teiseks, kas tootmisisendi kallinemise surve või konkureerivate asukohtade tõmbe tõttu võivad taolised ettevõtted liikuda 'parematele jahimaadele' või siis lihtsalt lõpetada tootmise.
Nende ohtude võimalikkusele me järgnevas arutelus trendide võimaliku jätkuvuse üle ka keskendume.
s-989
tea_toohoive_1073
Nende ohtude võimalikkusele me järgnevas arutelus trendide võimaliku jätkuvuse üle ka keskendume.
Majandusteadlaste diskussioonis, kus tugineti ka erinevate analüütikute käsutuses olevaile andmetele, jäi domineerima siiski seisukoht, et Eesti palgatase on siiski veel sedavõrd madal, et palga prognoositava kasvu tempoga (eeldatav reaalkasv ca 5%), ei tohiks lähiperioodil tekkida olukorda, mis viiks tootmissisendi hinna tõusu tõttu vajamineva tööjõu vähenemisele.
s-990
tea_toohoive_1074
Majandusteadlaste diskussioonis, kus tugineti ka erinevate analüütikute käsutuses olevaile andmetele, jäi domineerima siiski seisukoht, et Eesti palgatase on siiski veel sedavõrd madal, et palga prognoositava kasvu tempoga (eeldatav reaalkasv ca 5%), ei tohiks lähiperioodil tekkida olukorda, mis viiks tootmissisendi hinna tõusu tõttu vajamineva tööjõu vähenemisele.
Ettevõtted on ka lähiaastatel turgude olemasolu korral huvitatud investeerima pigem täiendava tööjõu palkamisse kui tootluse tõstmisse (näiteks seadmetesse).
s-991
tea_toohoive_1075
Ettevõtted on ka lähiaastatel turgude olemasolu korral huvitatud investeerima pigem täiendava tööjõu palkamisse kui tootluse tõstmisse (näiteks seadmetesse).
Tootmine ei muutu väga kapitalimahukaks.
s-992
tea_toohoive_1076
Tootmine ei muutu väga kapitalimahukaks.
Kas seda olukorda majanduse kui terviku seisukohalt ühemõtteliselt positiivseks lugeda, on muidugi teine küsimus.
s-993
tea_toohoive_1077
Kas seda olukorda majanduse kui terviku seisukohalt ühemõtteliselt positiivseks lugeda, on muidugi teine küsimus.
Kui jõupingutused, sh innovatsioon ei ole suunatud kulude, sh tööjõu kokkuhoidmisele, siis võib see hilisemal perioodil, kui kallinemine muutub tõsiseks probleemiks, anda tagasilöögi.
s-994
tea_toohoive_1078
Kui jõupingutused, sh innovatsioon ei ole suunatud kulude, sh tööjõu kokkuhoidmisele, siis võib see hilisemal perioodil, kui kallinemine muutub tõsiseks probleemiks, anda tagasilöögi.
Hiljuti läbi viidud Eesti ettevõtete innovatsiooni uuring näitas, et reeglina ei kuulu kulude, sh tööjõukulude kokkuhoid innovatsiooni (toote - ja tehnoloogiauuenduse ja sellega seotud protsessiuuenduse kesksete eesmärkide hulka).
s-995
tea_toohoive_1079
Hiljuti läbi viidud Eesti ettevõtete innovatsiooni uuring näitas, et reeglina ei kuulu kulude, sh tööjõukulude kokkuhoid innovatsiooni (toote - ja tehnoloogiauuenduse ja sellega seotud protsessiuuenduse kesksete eesmärkide hulka).
Olukord on erinevates sektorites muidugi erinev, kuid tervikuna ei peaks siin tööhõivele suurt ohtu olema.
s-996
tea_toohoive_1080
Olukord on erinevates sektorites muidugi erinev, kuid tervikuna ei peaks siin tööhõivele suurt ohtu olema.
Ka sellised eksportivad sektorid, kus odavamatesse maadesse liikumine on tõenäoline, nagu näiteks õmblus- ja tekstiilitööstus, peaksid kallinemise seisukohalt hinnates veel 3-4 aastat vastu pidama.
s-997
tea_toohoive_1081
Ka sellised eksportivad sektorid, kus odavamatesse maadesse liikumine on tõenäoline, nagu näiteks õmblus- ja tekstiilitööstus, peaksid kallinemise seisukohalt hinnates veel 3-4 aastat vastu pidama.
Samal ajal näiteks masinaehituses on selgelt limiteerivaks teguriks mitte tööjõu maksumus vaid puudujääk.
s-998
tea_toohoive_1082
Samal ajal näiteks masinaehituses on selgelt limiteerivaks teguriks mitte tööjõu maksumus vaid puudujääk.
Positiivset efekti peaks andma kombinatsioon kahest tegurist, millest üheks on edu EL liitumisel, ja teiseks Eesti ettevõtete tulumaksu säilumine, vähemalt esialgsel perioodil.
s-999
tea_toohoive_1083
Positiivset efekti peaks andma kombinatsioon kahest tegurist, millest üheks on edu EL liitumisel, ja teiseks Eesti ettevõtete tulumaksu säilumine, vähemalt esialgsel perioodil.
Edu EL-iga liitumisel aitab kaasa sellele, et Eestis asuvad või siia loodavad ettevõtted haaratakse enam kaasa EL turule tootvatesse võrgustikesse.
s-1000
tea_toohoive_1084
Edu EL-iga liitumisel aitab kaasa sellele, et Eestis asuvad või siia loodavad ettevõtted haaratakse enam kaasa EL turule tootvatesse võrgustikesse.
Edit as list • Text view • Dependency trees