cs-cac-train-a14w

Universal Dependencies - Czech - CAC

LanguageCzech
ProjectCAC
Corpus Parttrain
Javascript seems to be turned off, or there was a communication error. Turn on Javascript for more display options.
index • sentence 1 - 6 < sentence 7 - 17 > sentence 18 - 28
Odměny této kategorie mohou být přiznány řešitelům, odpovědným řešitelům i ostatním, kteří na daném úkolu, etapě mají podíl skutečně tvůrčí, přinášejí nové poznatky využitelné i v dalších etapách práce, řeší dílčí problémy dosud nevyřešené. Ostatní pracovníci podílející se na téže etapě nikoli takovýmto tvůrčím způsobem mohou být odměňováni odměnami spadajícími do kategorie * a * . Hodnocení náročnosti úkolů a jejich plnění pro tuto kategorii se podle směrnic provádí oponentským řízením. Oponentské řízení podle povahy a významu úkolu by se mělo krýt s oponentským řízením, které probíhá pravidelně ( státní úkoly ústavu) . Odměny kategorie * jsou poskytovány podle plánovaného splnění úkolu k předem stanovenému termínu. Odměnu je třeba diferencovat podle náročnosti řešení úkolu a podle společenského prospěchu, kterého má být řešením dosaženo, odměnu lze v průběhu plnění úkolu změnit pouze v případě, dojde- li ke změně úkolu, která výrazně ovlivní pracnost a náročnost úkolu. Vždy začátkem roku vyčlení ředitel a ÚR a * se souhlasem ZV ROH ÚJČ částku a vypíše odměny za tvůrčí, efektivní a včasné řešení výzkumných úkolů, za vyřešení jejich etapy. Při rozdělení celkové odměny za úkol na jednotlivce se přihlédne k míře zásluh o kvalitu a včasné splnění úkolu a k rozsahu práce na úkolu. Odměny podle bodu # se vyplácejí po ukončení oponentury. Odměny za úspěšné a iniciativní plnění pracovních úkolů v požadovaném rozsahu a kvalitě, vedoucím útvarů odměny za plnění úkolů útvary. Odměny této kategorie určuje ředitel ústavu a jsou jimi odměňováni všichni vedoucí oddělení.

Download XML • Download text • Sentence view • Dependency trees