wsj1074.cz

Společnost Maxicare Health Plans Inc., fungující pod ochranou kapitoly 11 zákona o konkurzu, navrhla podmínky svého reorganizačního plánu, který opravňuje věřitele a akcionáře, aby získali alespoň 78,8 milionu dolarů v hotovosti a 67 milionů dolarů nominální částky ve 13,5% směnkách splatných za 10 let. Tento plán, navržený při registraci u Komise pro regulaci prodeje cenných papírů, rovněž opravňuje věřitele a akcionáře, aby získali kmenové akcie a poukázky nové společnosti. Tento zdravotnický koncern uvedl, že 28. října dosáhl dohody se soudem určenými výbory věřitelů a hodlá tento plán předložit v listopadu konkurznímu soudu. Společnost Maxicare, která o ochranu před věřiteli požádala 16. března, má celkový dluh ve výši 750 milionů dolarů. Od 16. března společnost řádně hradí veškeré své výdaje a závazky, uvedl mluvčí společnosti Maxicare. Hlavní nezajištění věřitelé dále fungujících provozů společnosti Maxicare dostanou zpočátku 47 milionů dolarů v hotovosti, 35 milionů dolarů nominální částky v prioritních směnkách a 49 % akcií nové společnosti. K věřitelům, jejichž nároky se odhadují na částku okolo 200 milionů dolarů, patří doktoři a nemocnice. Nezajištění věřitelé přerušených provozů společnosti Maxicare, jejichž nároky činí celkem 110 milionů dolarů, dostanou zpočátku 17,8 milionu dolarů v hotovosti a 10 milionů dolarů v prioritních směnkách. Veřejní akcionáři společnosti Maxicare dostanou 2 % akcií nové společnosti a opční listy opravňující k získání dalších 5 % akcií po plném rozředění. Hlavní nezajištění věřitelé mateřské holdingové společnosti dostanou zpočátku 14 milionů dolarů v hotovosti, 22 milionů dolarů nominální částky v prioritních směnkách a 49 % akcií nové společnosti. Do této skupiny patří banky a držitelé dluhopisů, kteří uvádějí pohledávky ve výši 150 milionů dolarů, respektive 350 milionů dolarů. Společnost Maxicare rovněž zajistí, že banky zpeněží alespoň 7 milionů dolarů určitých směnek, které dostaly do zástavy. Společnost Maxicare uvedla, že podle tohoto plánu budou osobám přihlášeným ve firemních programech péče o zdraví jejich platné nároky plně uhrazeny. Tyto nároky, spolu s prioritními nároky zaměstnanců, správními nároky, prioritními daňovými nároky a správními příležitostnými nároky, činí dle očekávání asi 16 milionů dolarů. Plán podléhá schválení konkurzním soudem a dalšími institucemi. Mluvčí uvedl, že společnost Maxicare doufá, že reorganizaci dokončí do začátku roku 1990.