Aprílový
rádce:
Zákon
a
my
Dárek
k
narozeninám
K
narozeninám
jsem
dal
manželce
dárek,
ale
ona
s
ním
nezachází
dobře
a
podle
mých
představ.
Chtěl
jsem
ho
proto
zpět.
Ona
se
však
brání
známým
rčením
-
co
se
jednou
dá,
to
se
z
ruky
nevydá.
Musí
mi
dárek
vydat
dobrovolně
nebo
mám
podat
žalobu
u
soudu?
Pavel
Dáreček,
Dárkov
Podle
ustanovení
630
občanského
zákoníku
se
dárce
může
domáhat
vrácení
daru,
jestliže
se
obdarovaný
chová
k
němu
nebo
k
členům
jeho
rodiny
tak,
že
tím
porušuje
dobré
mravy.
S
ohledem
na
toto
ustanovení
by
se
hrubé
chování
muselo
týkat
vaší
osoby
a
nestačí
pouze
nevhodné
zacházení
s
předmětem
darovací
smlouvy,
to
je
darem.
Z
tohoto
důvodu
by
byla
vaše
žaloba
na
vrácení
daru
u
soudu
zamítnuta.
Tato
informace
však
platí
pouze
za
předpokladu,
že
jste
skutečně
svou
manželku
"obdaroval",
což
předpokládá,
že
darovaný
předmět
byl
skutečně
vaším
výlučným
vlastnictvím
a
nebyl
součástí
bezpodílového
spoluvlastnictví
manželů.
V
případě,
že
darovaný
předmět
byl
v
bezpodílovém
spoluvlastnictví
manželů,
vůbec
k
žádnému
darování
mezi
vámi
a
vaší
manželkou
nedošlo,
a
oba
jste
nadále
bezpodílovými
spoluvlastníky
ve
vztahu
k
tomuto
daru.
"Šlofík"
po
obědě
V
bývalém
státním
podniku
jsem
byl
zvyklý
dát
si
po
obědě
šlofíka,
protože
po
přísunu
kalorií
jsem
byl
unaven
a
jídlo
potřebuje
slehnout.
Navíc
to
nebylo
v
práci
poznat.
Dnes,
když
dělám
u
soukromníka,
nepřipadá
odpolední
klid
v
úvahu.
Tím
mi
vyloženě
útočí
na
zdraví
a
rodinnou
pohodu,
protože
večer
jsem
unaven
a
nemohu
v
posteli
podávat
takové
výkony,
na
jaké
byla
dříve
manželka
zvyklá.
Mohu
se
bránit?
Cyril
Ospalec,
Postelov
Zákoník
práce
ukládá
mimo
jiné
pracovníkům
povinnost
plně
využívat
pracovní
doby
k
vykonávání
svěřených
prací
-
viz
paragraf
73.
Zároveň
je
však
tímto
zákonem
stanovena
povinnost
zaměstnavatele
poskytnout
pracovníkovi
nejdéle
po
pěti
hodinách
nepřetržité
práce
pracovní
přestávku
na
jídlo
a
oddech
v
trvání
nejméně
třiceti
minut
.
Tato
přestávka
se
započítává
do
pracovní
doby.
Pokud
vám
takto
stanovená
přestávka
v
práci
neposkytuje
dostatečnou
možnost
regenerace,
pokuste
se
sjednat
s
vaším
zaměstnavatelem
pracovní
dobu
jinak
upravenou
či
pracovní
dobu
kratší.
Kratší
pracovní
doba
by
se
však
odrazila
ve
výši
vaší
mzdy.
Je
na
vás,
abyste
zvolil,
jak
mezi
vyšší
mzdou
či
rodinnou
pohodou,
tak
mezi
pomocí
ze
strany
odborové
organizace
či
odborného
lékaře.
Odzkušování
zboží
Mám
obchod
se
smíšeným
zbožím,
kde
také
prodávám
pánskou
ochranu.
Nedávno
přišly
tři
manželské
i
nemanželské
páry
a
poukazovaly
na
to,
že
po
použití
u
mě
nekvalitního
zboží
došlo
k
otěhotnění
partnerek.
Já
na
tom
však
vinu
nemám.
Je
pravda,
že
musím
přezkušovat
každé
zboží,
abych
mohl
prodávat
jen
prvotřídní
jakost?
Budu
muset
platit
případné
interupce?
Radim
Smolař,
Smolné
Doporučuji
vám,
abyste
žádné
případné
interupce
dobrovolně
neplatil.
V
případném
soudním
řízení,
které
by
proti
vám
poškozené
páry
vyvolaly,
a
ve
kterých
by
se
domáhaly
náhrady
škody,
by
musely
zcela
jednoznačně
prokázat,
že
ke
škodě
(pokud
však
otěhotnění
můžeme
škodou
nazývat)
došlo
výhradně
v
souvislosti
s
prodejem
nekvalitního
zboží.
Je
nepochybné,
že
páry
nebudou
schopny
prokázat,
že
například
partnerky
neotěhotněly
někdy
jindy
a
s
jiným
mužem
a
použití
u
vás
zakoupené
ochrany
nemělo
v
tomto
případě
vůbec
žádný
význam.
Tajemství
firmy
V
dobré
hospodské
společnosti
jsem
se
vyjádřil
o
tom,
že
poměry
v
naší
firmě
se
nedají
klasifikovat
nijak
jinak,
než
jedním
slovem
-
superkontramultiextraunikátní
holomajzna.
Vedením
firmy
jsem
však
byl
upozorněn,
protože
nějaký
dobrák
mé
hodnocení
ještě
za
tepla
donesl
šéfům,
že
jsem
prozradil
důleživé
vnitřní
firemní
tajemství.
Má
vedení
firmy
pravdu?
Jaroslav
Upřímný,
Pravdomluvno
Vzhledem
k
tomu,
že
nemám
příliš
konkrétní
představu
co
se
skrývá
pod
výrazem
"superkontramultiextraunikátní
holomajzna"
a
pomoc
jsem
nenašla
v
mně
dostupné
literatuře,
netroufám
si
vámi
položenou
otázku
zodpovědět.
Odpověď
poskytnutá
za
takto
neúplných
informací
by
byla
ultrasuperkontramultiextraunikátní
holomajznou.
Aprílové
odpovědi
připravila
Advokátní
kancelář
JUDr.
Rebeky
Blábolivé,
Chytrovice
nad
Chytrou.
Kontakt:
Všeodpovědna,
Za
pár
šupů
39,
123
45
Chytrovice
nad
Chytrou,
tel.:
(01122)
987 123 456
.