Přísný
zákon
sníží
počet
pojišťoven
Zdravotní
pojišťovny,
jež
nebudou
mít
400 000
klientů,
by
mohly
zaniknout
Praha
-
Značné
snížení
počtu
zdravotních
pojišťoven
bude
zřejmě
následovat
po
přijetí
novely
zákona
o
těchto
institucích.
Vyplývá
to
z
jednání
parlamentního
výboru
pro
sociální
politiku
a
zdravotnictví,
který
včera
novelu
doporučil
březnové
schůzi
sněmovny
ke
schválení.
Nejzávažnější
změnou
je
stanovení
minimálního
počtu
pojištěnců.
V
původním
ministerském
návrhu
se
hovořilo
o
50 000,
ale
poslanci
tento
limit
zvedli
na
200 000.
Každá
pojišťovna
by
musela
tohoto
počtu
klientů
dosáhnout
do
roka
ode
dne,
kdy
zákon
vstoupí
v
platnost.
Nově
vzniklé
pojišťovny
by
měly
mít
tolik
pojištěnců
do
roka
své
existence.
Ke
konci
druhého
roku
by
instituce
musely
mít
dokonce
400 000
klientů.
Výbor
předpokládá,
že
zákon
by
mohl
platit
od
prvního
května.
Druhá
největší
pojišťovna
po
Všeobecné
(asi
6
miliónů),
Hornická
má
nyní
kolem
800 000
klientů,
ale
například
Moravskoslezská
zhruba
90 000
a
Stavební
necelých
130 000.
Těmito
omezeními
by
se
prý
snížil
počet
pojišťoven
z
dnešních
pětadvaceti
na
šest
až
sedm.
Počítá
se
s
tím,
že
některé
se
ve
snaze
zabránit
likvidaci
sloučí,
i
tak
by
jich
však
nemělo
být
více
než
deset.
Předseda
výboru
Martin
Syka
(ODS)
připustil,
že
návrh
je
neliberální,
ale
v
současné
situaci
jej
prý
potřebujeme.
Připomněl,
že
režie
pojišťoven
činí
sedm
miliard
ročně.
Výbor
dále
chce,
aby
zájemce
o
založení
pojišťovny
spolu
se
žádostí
složil
kauci
25
miliónů
korun.
Ta
by
mu
byla
vrácena
v
případě
zamítnutí
žádosti.
Jinak
by
se
stala
základem
rezervního
fondu
pojišťovny.
Pojišťovny
nesplňující
podmínky
by
podle
návrhu
mohly
být
s
výjimkou
Všeobecné,
která
by
přešla
do
režimu
nucené
správy,
likvidovány.
Peníze
zanikající
pojišťovny
určené
na
platbu
lékařské
péče
by
byly
přerozděleny
mezi
všechny
pojišťovny
vzhledem
k
počtu
klientů,
stejně
jako
majetek
zaniklé
pojišťovny
v
případě,
že
by
již
neexistoval
ani
její
zakladatel
či
jeho
právní
nástupce.
Výbor
si
představuje,
že
by
pojišťovny
neměly
podnikat
ani
nabízet
nadstandard
nad
rámec
zdravotní
péče
určené
zdravotním
řádem.
Každý
zaměstnanec
by
byl
povinen
zaměstnavateli
nahlásit
změnu
pojišťovny.
Měnit
pojišťovnu
bude
možné
jednou
ročně.