ZAMĚSTNANOST
V
MAKLÉŘSKÝCH
FIRMÁCH
uprostřed
zmatků
na
trhu
klesá.
Ale
ti,
co
zůstali,
vydělávají
více.
Firma
Shearson
Lehman
Hutton
Inc.
čítá
méně
než
39 000
pracovníků,
o
100
méně
než
na
začátku
roku
a
o
8 500
méně
než
po
své
fúzi
a
zhroucením
trhu
před
dvěma
roky.
Další
velká
firma
snížila
počet
svých
pracovníků
od
černého
pondělí
o
6 000,
což
je
13
%
jejích
zaměstnanců.
Úřad
pro
statistiku
pracovních
sil
uvádí,
že
firmy
zabývající
se
cennými
papíry
v
samotném
městě
New
York
snížily
počet
pracovních
míst
z
nevyšší
hodnoty
163 000
v
prosinci
1987
o
17 000.
Ale
průměrný
roční
příjem
těch,
kteří
vydrželi,
vzrostl
z
69 553
dolarů
v
roce
1987
na
78 625
dolarů
vloni.
Veškerý
nábor
pracovníků
se
omezuje
na
maloobchodní
prodej.
Společnost
Illinois
Company
Investments
redukovala
řady
svých
zaměstnanců
až
do
loňského
léta.
Ale
pak
ji
převzala
společnost
Household
International
Inc.
Nyní
nabízí
větší
provize,
aby
každý
týden
přitáhla
makléře.
Firma
Interstate/Johnson
Lane
Inc.
letos
připojí
ke
svému
týmu
čítajícímu
1300
zaměstnanců
dalších
70
lidí
-
60
z
nich
do
maloobchodu.
Firma
A.G.
Edwards
&
Sons
pořádá
školící
kurzy
a
hledá
zkušené
makléře.
"Pokud
nám
bude
někdo
připadat
perspektivní,
najmeme
ho
kdykoliv,"
říká
představitel
firmy
Edwards.
KVALIFIKOVANÝCH
PRACOVNÍKŮ
na
to,
aby
se
vypořádali
s
následky
zemětřesení,
je
k
dispozici
spousta.
"Nepředvídám,
že
by
o
ně
během
několika
příštích
měsíců
byla
nouze,"
říká
Ken
Allen,
představitel
odborového
svazu
Operating
Engineers
Local
3
v
San
Francisku.
Ironické
je,
že
"až
do
zemětřesení
jsme
se
zoufale
snažili
zaplnit
pracovní
místa",
zvláště
obsluhu
jeřábů
a
buldozerů.
Ale
zemětřesení
17.
října
zapříčinilo
zastavení
mnoha
nepodstatných
stavebních
prací
a
silné
deště
v
minulém
týdnu
zpomalily
ty
ostatní
a
uvolnily
stavební
dělníky
na
opravy
po
zemětřesení.
Ale
zásoba
zkušených
stavebních
inženýrů
je
omezenější.
V
posledních
měsících
verbovalo
Kalifornské
ministerstvo
dopravy
v
Pensylvánii,
Arizoně
a
Texasu
inženýry
se
zkušenostmi
v
navrhování
silnic
a
mostů.
Ovšem
když
stát
nabízí
jen
39 000
dolarů
ročně,
tak
při
vysoké
životní
úrovni
Kalifornie
"jich
není
příliš
na
výběr",
říká
Brent
Scott,
náborář.
Tvrdí,
že
ministerstvo
má
nyní
75
volných
míst
a
v
průběhu
příštích
15
měsíců
chce
najmout
625
stavebních
inženýrů.
Federální
daňový
úřad
(IRS)
může
vzít,
co
ministerstvo
práce
dá.
Ale
zůstaňte
připraveni.
Odborníci
na
zaměstnanecké
výhody
si
společně
oddychli
na
začátku
října,
když
ministerstvo
práce
upustilo
od
návrhu,
aby
společnosti
dovolily
bývalým
zaměstnancům
a
poživatelům
zaměstnaneckých
výhod
-
spolu
s
aktivními
pracovníky
-
půjčovat
si
na
záruky
penzijního
připojištění
401
(k)
a
podobných
spořících
plánů.
V
informačním
dopise
ministerstvo
uvedlo,
že
počínaje
18.
říjnem
mohou
být
půjčky
omezeny
na
"zainteresované
strany",
čímž
se
obecně
myslí
aktivní
zaměstnanci,
ale
také
to
zahrnuje
důchodce,
kteří
jsou
stále
členy
správní
rady,
a
akcionáře
s
podílem
nad
10
%.
Nyní
přichází
zpráva,
že
navrhované
předpisy
IRS
by
mohly
společnosti
postavit
před
porušení
daňových
zákonů,
jestliže
poskytnou
půjčky
akcionářům
a
členům
správní
rady
v
důchodu,
ale
neučiní
je
přístupné
jiným
bývalým
pracovníkům,
kteří
obvykle
vydělávali
méně.
IRS
tvrdí,
že
tato
otázka
nebude
zodpovězena,
dokud
nebudou
"zanedlouho"
předpisy
v
platnosti.
Ale
porušení
by
mohlo
zaměstnavatelům
i
zaměstnancům
přinést
značná
daňová
penále.
"To
je
vážný
případ
regulačního
šoku,"
stěžuje
si
Henry
Saveth
z
konzultační
společnosti
A.
Foster
Higgins
&
Co.
Frederick
Rumack
ze
společnosti
Buck
Consultants
žádal
ministerstvo
práce
o
přepracování
tohoto
pravidla,
aby
se
odstranila
hrozba
IRS.
SNIŽOVÁNÍ
POČTU
PRACOVNÍKŮ
KORPORACÍ
se
zakusuje
hlouběji.
Konzultantská
společnost
pro
převádění
pracovníků
na
jiná
pracoviště
Right
Associates
říká,
že
průměrný
plat
jejích
klientů
klesl
ze
70 765
dolarů
v
roce
1987
na
66 743
dolarů
loni,
odstupné
kleslo
z
29
na
25
týdnů.
Oboje
odráží
propouštění
řídících
pracovníků
na
nižších
úrovních
pracujících
kratší
dobu.
NEJPRVE
SE
TO
NAUČTE
SAMI.
Vedoucí
pracovníci
si
obecně
myslí,
že
pracovníci
by
měli
znát
výhody,
které
jim
nabízí
zaměstnavatel.
Ale
tři
ze
čtyř
manažerů
nedokáží
přesně
vyjádřit
hodnotu
svých
vlastních
balíčků,
říká
konzultantská
společnost
Noble
Lowndes.
MEA
CULPA.
Celých
62
%
doktorů
v
dotazníku
pro
společnost
Metropolitan
Life
Insurance
Co.
uvedlo,
že
za
vzrůstání
nákladů
na
zdravotní
péči
považuje
zodpovědné
své
kolegy
lékaře
před
nemocnicemi
(55
%)
a
pacienty
(48
%).
NE,
BUDETE
PRACOVAT!
Pouze
jedna
ze
čtyř
společností
s
flexibilními
programy
zaměstnaneckých
výhod
nechá
zaměstnance
kupovat
nebo
prodávat
dny
dovolené,
říká
konzultační
firma
Towers
Perrin.
Zaměstnancům
se
tato
možnost
líbí,
ale
firmy
tvrdí,
že
provozovat
takový
program
je
příliš
zatěžující.
STUDENTI
UTÍKAJÍ
od
obracení
hamburgerů
k
práci
spojené
s
kariérou.
Někteří
dokonce
studují.
"Práce
v
rychlém
občerstvení
není
populární
bez
ohledu
na
to,
kolik
se
platí,"
říká
představitelka
firmy
Tufts.
Pracující
studenti,
vysvětluje,
chtějí,
"aby
je
práce
uspokojovala".
Studenti
z
Michiganské
univerzity
hledají
práci
související
s
jejich
plánovanou
kariérou.
Ale
univerzita
Carnegie
Mellon
říká,
že
někteří
studenti
usuzují,
že
své
kariéře
mohou
nejvíce
pomoci
intenzivním
studiem:
"Rozhodují
se
postavit
svou
budoucnost
na
dobrých
známkách
a
vedoucím
postavení
ve
studentských
spolcích."
Zpomalení
ekonomiky
v
některých
oblastech
omezuje
studentům
výběr.
Počet
studentských
pracovních
míst
na
Bostonské
univerzitě
po
10%
poklesu
v
roce
1988
sklouzl
letos
o
dalších
10
%.
Přesto
škola
tvrdí,
že
jich
je
dostatečný
počet,
a
plat
vzrostl
z
loňských
6,90
dolaru
na
7,20
dolaru
na
hodinu.
Kandidáti
na
MBA
na
Pittsburghské
univerzitě
vydělávají
až
15
dolarů
na
hodinu
v
marketingových
nebo
počítačových
projektech.
S
PLATEM
DOLŮ:
ohnivé
ambice:
Společnost
Hyatt
Corp.
zaměstnává
absolventa
Wyomingské
univerzity
s
diplomem
z
geologie
a
ropného
strojírenství,
aby
za
7,50
dolaru
na
hodinu
dohlížel
na
lesní
požáry
v
lyžařském
středisku
v
Coloradu....
Chce
nám
někdo
něco
říct?
Náš
výtisk
periodika
Práce
v
Racine
(Wisconsin)
přichází
poštou
ovinutý
kolem
dvou
odstavců
zpravodaje
Baseball
Card
News.