PML View

cmpr9416_004

a-layerPDT/pml/amw/train-1/cmpr9416_004.a.gz
m-layerPDT/pml/amw/train-1/cmpr9416_004.m.gz
w-layerPDT/pml/amw/train-1/cmpr9416_004.w.gz
treex-layerPDT/treex/amw/train-1/cmpr9416_004.treex.gz

s-1 | Rady na telefon |

s-2 Nekázeň pracovníků

s-3 Jak lze postupovat proti nekázni pracovníků, kterým jsem nařídil delší pracovní dobu k plnění mimořádných úkolů a řada pracovníků se na tuto směnu vůbec nedostavila?

s-4 Lze považovat toto porušení pracovní kázně jako absenci a jakým způsobem lze tento problém s pracovníky řešit?

s-5 P.H., Olomouc

s-6 Nejdříve je třeba zjistit, zda jste nařídil delší pracovní dobu, tedy práci přesčas v souladu s platným právním řádem.

s-7 Pokud ano, můžete pracovníky postihnout buď podle paragrafu 46 nebo paragrafu 53 zákoníku práce, a to samozřejmě s ohledem na závažnost porušení pracovní kázně a splnění dalších zákonných podmínek.

s-8 JUDr. PhDr. Oldřich Choděra

s-9 Kontakt: Advokátní a komerčně právní kancelář, Národní 25, Praha 1, tel. + FAX: (02) 242 27 845

dependency tree • text view