Dependency Tree
cmpr9406_066
Select a sentence
s-1
|
Představujeme
vzdělávací
organizace
|
s-2
|
Jaseka
|
s-3
|
*
Jaseka,
s.r.o.
|
s-4
|
Sídlo:
Jinonická
329,
158
01
Praha
5,
tel.:
(02)
5296
2500,
FAX:
(02)
5296
2240.
|
s-5
|
*
Vznik:
Prosinec
1992.
|
s-6
|
*
Počet
zaměstnanců:
Pět.
|
s-7
|
*
Činnosti:
Vzdělávací,
pilotní
kurzy
pro
užívání
videoprogramů,
poradenství
v
oblasti
lidských
zdrojů,
zásilkový
prodej
odborné
(především
ekonomické)
literatury.
|
s-8
|
*
Specializace:
Kurzy
zaměřené
na
získávání
manažerských
dovedností,
profesionální
prodej,
osobní
kvalita
v
hotelnictví,
sestavování
dokonalých
týmů.
|
s-9
|
*
Počet
kurzů:
|
s-10
|
Za
první
pololetí
1993
doplň.
|
s-11
|
*
Forma:
"In
house"
-
přímo
v
podniku,
délka
kurzů
se
pohybuje
od
jednoho
do
devíti
dnů.
|
s-12
|
Jednou
měsíčně
veřejné
semináře.
|
s-13
|
*
U
každého
kurzu
dbáme,
aby
se
počet
účastníků
pohyboval
kolem
dvaceti,
říká
spoluzakladatel
firmy
Jaroslav
Seifert
(na
snímku).
|
s-14
|
Právě
při
tomto
počtu
je
možná
výměna
poznatků,
účinná
komunikace
mezi
námi
a
účastníky.
|
s-15
|
Nejde
přitom
jen
o
pro
nás
důležitou
zpětnou
vazbu,
ale
o
otevřenou
diskusi
o
problémech
či
případných
řešení
konkrétních
situací,
s
nimiž
se
manažeři
všech
stupňů
setkávají.
|
s-16
|
Nechceme
prodávat
jednotlivosti,
ale
efektivní
řešení.
|
s-17
|
Proto
například
můžeme
dodat
výukové
videofilmy
a
pomůcky
pro
lektory,
ale
nabízíme
i
vyškolení
lektorů,
provedení
pilotních
kurzů
k
zakoupeným
filmům.
|
s-18
|
Poskytujeme
rovněž
poradenskou
práci
při
sestavování
efektivních
školicích
programů
a
při
hledání
způsobů,
jak
vyhodnotit
jejich
efektivnost.
|
Text view
•
Download CoNNL-U