Dependency Tree

Universal Dependencies - Swedish - Talbanken

LanguageSwedish
ProjectTalbanken
Corpus Parttrain
AnnotationNivre, Joakim; Smith, Aaron

Select a sentence

Showing 2 - 101 of 108 • previousnext

s-2 Arbetsförmedlingen hjälper till att lösa de problem som arbetssökande kan ha att finna lämpligt arbete.
s-3 Arbetsförmedlingen har fått ny kontorsorganisation från den 1 juli 1971.
s-4 Denna består av 69 distriktskontor och ett stort antal lokalkontor.
s-5 Dessutom finns ambulerande förmedling inom varje distrikt.
s-6 Arbetsförmedlingen ger dig information om lediga platser bl.a. i veckotidningen Arbetsmarknaden och i lokala platslistor. Den tillhandahåller också en omfattande information om läget arbetsmarknaden inom olika branscher och i olika delar av landet. erbjuder dig yrkesvägledning vid valet av yrke och utbildningsväg och hjälper dig att kartlägga dina förutsättningar för olika arbetsuppgifter. hjälper dig genom särskilda åtgärder - arbetsvård - att minska eller undanröja de hinder som ett handikapp kan utgöra för dig arbetsmarknaden och försöker finna ett lämpligt arbete i öppna marknaden eller erbjuda andra arbetsmöjligheter.
s-7 Har du tänkt att utbildning kan ge dig ett bättre och tryggare arbete?
s-8 Arbetsmarknaden förändras ständigt.
s-9 Nya arbeten kommer till och gamla försvinner.
s-10 Samtidigt ökar kraven utbildning och yrkeskunskaper.
s-11 Brist yrkesutbildning är ett hinder för många när det gäller att nytt arbete.
s-12 Arbetsmarknadsutbildningen ger nya möjligheter.
s-13 Olika kurser att välja
s-14 En stor del av arbetsmarknadsutbildningen bedrivs i särskilda kurser anordnade av skolöverstyrelsen och arbetsmarknadsstyrelsen.
s-15 Dessa kurser presenteras i Ams kurskatalog.
s-16 Nybörjarkurser ger yrkesutbildning åt arbetslös ungdom som tidigare inte fått sådan utbildning.
s-17 Omskolningskurser ger grundläggande yrkesutbildning åt arbetslösa för att ge dem möjlighet att arbete inom något nytt yrkesområde.
s-18 Det är den vanligaste kursformen med en kurstid som varierar från ett par månader upp till två år.
s-19 Man kan ofta börja när som helst och utbildningen sker ibland i etapper.
s-20 Fortbildningskurser ger en vidgad yrkesutbildning åt sådana arbetslösa som redan har en viss yrkeserfarenhet.
s-21 Det gäller t.ex. säsongarbetslösa byggnadsarbetare.
s-22 Repetionskurser anordnas i vissa yrken för den som en längre tid varit borta från arbetslivet.
s-23 Informations- och praktikperioder ca fyra veckor ger yrkes- och arbetsmarknadsinformation för att underlätta arbets- eller utbildningsval.
s-24 Man kan också arbetsmarknadsutbildning inom det reguljära utbildningsväsendet eller hos arbetsgivare.
s-25 Det är dyrt att utbilda sig - men du kan ekonomiskt stöd
s-26 De viktigaste bidragsformerna är studiehjälp, studiemedel och utbildningsbidrag.
s-27 Utbildningsbidrag får den som deltar i arbetsmarknadsutbildning.
s-28 Grundbidrag med högst 575 kr / mån till den som är gift och högst 525 kr / mån till den som är ogift.
s-29 Hyresbidrag till hela kostnaden för fast bostad i hemorten och - om utbildningen sker annan ort - bidrag med 150-200 kr / mån för merkostnaden.
s-30 Den som inte har fast bostad får hyresbidrag med 150-200 kr / mån.
s-31 Familjetillägg för - make eller motsvarande med högst 150 kr / mån om utbildningen sker utom hemorten. - barn under 16 år med 60 kr / mån och barn (i vissa fall högst 150 kr / mån och barn).
s-32 Särskilt bidrag utgår bl.a. till resor, kursavgifter, undervisningsmateriel och arbetskläder.
s-33 Bidragsbeloppen minskas med hänsyn till egen och makes inkomst.
s-34 Halva grundbidraget, familjetillägget för barn och det särskilda bidraget utgår dock i regel oförminskat.
s-35 Bidragen är skattefria.
s-36 Villkor för utbildningsbidrag - att den sökande är eller löper risk att bli arbetslös eller har svårt att finna lämpligt arbete - att den sökande fyllt 21 år (undantag finns dock från detta villkor). - att man söker arbete genom arbetsförmedlingen. - att utbildningen kan medföra stadigvarande arbete, som inte kan komma till stånd utan utbildning. - att utbildningen planerats i samråd med arbetsförmedlingen.
s-37 Bristyrkesutbildningen avser att snabbt öka tillgången yrkeskunnigt folk inom vissa branscher med efterfrågan personal.
s-38 Vem som helst, som fyllt 21 år och anses kunna klara utbildningen kan deltaga.
s-39 Man behöver alltså inte vara arbetslös eller riskera att bli det för att deltaga.
s-40 Företagsutbildning anordnas i olika former.
s-41 I vissa fall utgår bidrag till företag, som anställer elev med avtalsenlig lön.
s-42 Det gäller t.ex. lokaliseringsutbildning vid företag, som påbörjar eller utvidgar sin verksamhet orter med svag sysselsättning.
s-43 Motsvarande kan också gälla företag utbildar handikappade eller äldre.
s-44 I vissa fall kan den avtalsenliga lönen till handikappade ersättas med utbildningsbidrag under utbildningstiden.
s-45 Utbildningsbidrag utgår också till äldre arbetstagare, som får provanställning i företag.
s-46 Jobbet för dig finns kanske en annan ort
s-47 När det inte finns lämpligt arbete hemorten kan samhället ge bidrag åt den som vill flytta till en ort där man kan arbete.
s-48 Avsikten med bidragen är att den enskilde inte ska drabbas alltför hårt av förändringarna arbetsmarknaden, utan långt som möjligt sina kostnader i samband med flyttning täckta.
s-49 En flyttning till en ort med behov av arbetskraft medför ökad trygghet och ökade valmöjligheter för hela familjen.
s-50 Du kan ekonomisk hjälp vid flyttning
s-51 Resor och flyttning i samband med anställning annan ort:
s-52 Fri resa och traktamente för att söka arbete och se den nya arbetsorten.
s-53 Även make kan fri resa.
s-54 Fri resa för att börja arbeta annan ort.
s-55 Ersättning för flyttning av familj och bohag när bostad ordnats.
s-56 Starthjälp vid tillträde av anställning annan ort:
s-57 Starthjälpsbeloppet beror arbetets beräknade längd och arbetstagarens civilstånd.
s-58 Det utgår med 150-1000 kr.
s-59 Bortavistelsebidrag under den tid familjen måste leva två håll:
s-60 Bidraget utgår under högst 12 månader.
s-61 Första halvåret är beloppen 450 kr / mån + 100 kr / mån för varje barn under 16 år.
s-62 Under andra halvåret utgår halva beloppet.
s-63 Varje månad utgår en fri resa för besök hos familjen eller besök hemifrån.
s-64 I stället för bortavistelsebidrag kan man den nya bostadsorten hyrestillskott för den del av månadshyran som överstiger 300 kr, dock högst 450 kr / mån.
s-65 Även detta bidrag nedsätts till hälften efter ett halvår.
s-66 Utrustningsbidrag med 2000 kr + 150 kr för varje hemmavarande barn under 16 år kan utgå till flyttande familjeförsörjare med hemort i Norrland eller i vissa kommuner i Kopparbergs och Värmlands län.
s-67 Bidragen är skattepliktiga.
s-68 Villkor för flyttningsbidrag - att den sökande är eller löper risk att bli arbetslös - att arbete inte kan erhållas i eller i närheten av hemorten - att det gäller tillträde av anställning i öppna marknaden annan ort - att man den nya orten har behov av arbetskraft i det yrke som anställningen avser - att man fått arbetet genom arbetsförmedlingens medverkan.
s-69 Ansökan
s-70 Vid resekostnads- och flyttningsersättning lämnas ansökan till arbetsförmedlingen innan resan anträds resp. flyttning sker vid starthjälp och bostadsvistelsebidrag innan anställningen tillträds vid utrustningsbidrag innan familjen flyttar.
s-71 Arbetsförmedlingen kan lösa in egnahem eller bostadsrättslägenheter för den som bor i något av de fyra nordligaste länen och inte kan sälja sin fastighet eller lägenhet.
s-72 Ibland kan inlösen också ske i andra delar av landet.
s-73 Många har inte möjlighet att flytta
s-74 Det kan också vara svårt att bestämma sig genast när man måste flytta eller byta yrke
s-75 Allmänna beredskapsarbeten kan anordnas för att öka tillgången arbete i områden där det är svårt att arbete.
s-76 Det är främst personer i hög ålder eller med svårigheter att flytta som där beredes arbete.
s-77 Allmänna beredskapsarbeten används också för att ge arbete under vintern åt säsongsarbetslösa.
s-78 Avtalsenlig lön utgår.
s-79 Ekonomisk hjälp kan utgå från arbetslöshetsförsäkringen.
s-80 Andra former av hjälp är kommunalt kontantunderstöd och statligt omställningsbidrag.
s-81 Arbetslöshetsförsäkringen sköts av arbetslöshetskassorna, som grundats av fackföreningarna.
s-82 Man får ersättning under högst 150 eller 200 dagar / år.
s-83 För den som är 60 år (ibland 55) kan ersättningstiden förlängas med 300 dagar.
s-84 I en del kommuner kan man kommunal kontanthjälp.
s-85 Den utbetalas till arbetslösa, som inte är med i någon arbetslöshetskassa eller vilkas ersättning från kassan upphört.
s-86 För att det statliga omställningsbidraget ska man under året fylla minst 60 år.
s-87 Om arbetslösheten beror nedläggning av ett företag e.d. kan också den som fyllt 55 bidrag.
s-88 Dessutom ska den arbetslöse: - ha haft ett avlönat arbete eller varit egen företagare - inte ersättning från arbetslöshetskassa - ha arbetat minst 24 månader under de tre åren före arbetslösheten - ha varit anmäld som arbetssökande vid arbetsförmedlingen under viss tid (i regel 2 månader) - vara arbetsför och beredd att ta ett lämpligt arbete som arbetsförmedlingen föreslår.
s-89 Bidraget - högst 800 kr / mån. - är skattepliktigt och storleken beror inkomsten före arbetslösheten.
s-90 Förmögenhet över 60000 kr medför reducering.
s-91 För dig som har svårt att arbete öppna marknaden kan arbetsförmedlingen erbjuda andra arbetsmöjligheter
s-92 Särskilda beredskapsarbeten anordnas för handikappade eller andra som inte kan arbeten öppna marknaden.
s-93 Flertalet arbeten är utomhus.
s-94 senare tid har också industriarbeten startats.
s-95 Lön enligt kollektivavtal.
s-96 Handikappade med svårigheter att förflytta sig till en arbetsplats har möjlighet att hemarbete.
s-97 Arkivarbete finns vid olika förvaltningar.
s-98 Arbetsuppgifterna kan variera från sorteringsarbete till kvalificerat forskningsarbete.
s-99 Månadslön utgår efter ett stort antal lönegrupper.
s-100 Skyddad och halvskyddad sysselsättning ger handikappade, som av olika skäl inte kan arbete den öppna marknaden, möjligheter till en arbetsinsats.
s-101 Den skyddade sysselsättningen drivs i regel av kommuner och äger rum särskilda arbetsplatser.

Text viewDownload CoNNL-U