Dependency Tree

Universal Dependencies - Estonian - EDT

LanguageEstonian
ProjectEDT
Corpus Parttrain
AnnotationMuischnek, Kadri; Müürisep, Kaili; Puolakainen, Tiina; Rääbis, Andriela; Torga, Liisi

Select a sentence

Showing 107 - 206 of 1124 • previousnext

s-107 USAs on selline vähenemine toimunud tööhõive absoluutse suurenemise arvelt teenuste sektoris, kusjuures tööhõive tööstuses on laias laastus jäänud samale tasemele.
s-108 Euroopas aga toimus absoluutne vähenemine tööhõives ka tööstuses.
s-109 Samuti on toimunud Euroopas oluline tööhõive vähenemine põllumajandussektoris (Simonazzi, 1999).
s-110 USA on ära hoidnud töökohtade kaotamise, hüvitades kõrge produktiivsuse kasvu, mis ulatus 40%-ni perioodil 1982-1993. a. kõrge tootmise (nõudluse) kasvuga, mis ulatus 37%-ni.
s-111 Euroopa Liit ei suutnud kompenseerida produktiivsuse kasvu nõudluse kasuga, mis viiski märgatava töökohtade kaotuseni tootmises.
s-112 Üle Euroopa erineb tööhõive muutumise määra ja SKP muutumise määra vahekord märkimisväärselt ning teatud Euroopa piirkondades ei ole see USAst palju erinev.
s-113 See viitab hüpoteesile, et Euroopa Liidu erinevad regioonid alluvad samasugustele tööturu tingimuste muutustele tööhõive muutuste seisukohalt erinevalt.
s-114 See asjaolu omakorda viitab sellele, et tööhõive seisukohalt on majanduskasvu määr olulisem kui tööturu paindlikkus.
s-115 (Simonazzi, 1999).
s-116 Lühiajaline korrelatsioon majanduskasvu ja tööhõive vahel on kõige ilmsem, kuid mitte kõige tähtsam seos, kui võtta arvesse vähene töökohtade loomine Euroopas.
s-117 Tegelikult on olemas pikaajalised mõjud firmadele ja tööjõuturule, mille tõttu aktuaalne madal majanduskasv võib potentsiaalse majanduskasvu ära süüa.
s-118 Madalad kasvumäärad võivad viia aga väiksema potentsiaalse tootmiseni ning see võib koos tehnoloogia kiire arenguga süvendada tööturu struktuurseid probleeme (Simonazzi, 1999).
s-119 Aeglane majanduskasv mõjutab ka firmade investeerimisaktiivsust, ning investeerimine kontsentreerub sel juhul peamiselt ratsionaliseerimisele, mis toob kaasa tööhõive vähenemise.
s-120 On hinnatud, et kolmandik Euroopa investeeringutest on just seda tüüpi.
s-121 Samuti on Euroopas tootmise sektoriline struktuur võimendanud tootmise restruktureerimise potentsiaalseid negatiivseid mõjusid.
s-122 Samuti võib töökohtade vähese loomise põhjuseks olla vähene investeerimine uutes ja kasvavates sektorites (Simonazzi, 1999).
s-123 1.2. Erinevate võrdlusriikide arengud
s-124 IIRIMAA
s-125 Iirimaa pakub Eestile huvi mitmete majandusmudeli ühiste joonte seisukohalt, millest olulisemaks on väliskapitali osa majandusarengus.
s-126 Käsitleme Iiri kogemust seoses tööhõivega kahes lõikes: esiteks, eelnev kõrge tööpuuduse periood ja teiseks, viimane, tööpuuduse hüppelise vähenemise periood.
s-127 1. periood.
s-128 Rahvuslike kokkulepete mõju.
s-129 Iirimaa oli sattunud 80'ndate keskel tõsisesse majanduskasvu kriisi.
s-130 Kasv aeglustus märkimisväärselt 1979.
s-131 Ajavahemikus 1979-1987 ei ületanud majanduskasv kordagi 3% ja oli negatiivne või praktiliselt null enamiku ajast.
s-132 1986/87. a. olid edasise majandusdünaamika ootused ülikriitilised: eelarve oli sügavas miinuses, tööpuudus ületas 17% ja sotsiaalpartnerite suhted olid teravad.
s-133 Võis oodata, et algab allakäiguspiraal: streigid palkade tõstmiseks, maksude tõus, tootmise kokkutõmbumine, tööpuuduse edasine kasv jne.
s-134 Sõlmitud nn rahvusliku kokkuleppega, mille olulisimaid elemendid on toodud allpool, õnnestub taolist allakäiku siiski vältida ja saavutada ka kontroll tööpuuduse üle.
s-135 Alates 1987. a. on Iirimaal toimunud oluliselt kiirem majanduskasv võrreldes pikatoimelisema Euroopaga.
s-136 Palju on räägitud majanduskasvu ja tööhõive kasvu lahknevusest pärast 1987. a.
s-137 Arvestamata lühiajalisi vähenemisi, kasvas registreeritud töötute arv kuni 1990ndateni.
s-138 Erinevus majanduskasvu ja tööhõive kasvu vahel on olnud omane Iirimaale kogu arengu jooksul.
s-139 1980-1992 tööstuslik kogutoodang kasvas, samal ajal kui tööhõive vähenes või jäi samaks.
s-140 Võib küll öelda, et selline erinevus näitab tervet majanduskeskkonda, kuna tööjõu produktiivsus on kasvanud selle perioodi jooksul.
s-141 Siiski oleks selline tendents positiivne ainult sellisel juhul, kui suurenev produktiivsus oleks esile kutsunud piisava majandusliku ekspansiooni, et luua uued töökohad vanade kaotatud töökohtade asemele (O'Hearn).
s-142 Alates 1980. a keskelt on tööpuuduse määrad Iirimaal (nagu ka Hollandis) langenud, samal ajal kui EL keskmine määr on püsinud pikaajaliselt kõrgel tasemel.
s-143 Oluline teene on siin sisukatel tööturu reformidel, loomulikult kombinatsioonis taasvallandunud majanduskasvuga.
s-144 Iirimaa ja Holland on teinud ulatuslikemad muutused oma palga- ja tööpoliitikas.
s-145 Reformid on sätestanud palkade mõõdukamaks tegemise, tulumaksu kärped, töötu abirahade kitsendamine ja osalise tööaja barjääride vähendamise (Tille 2001).
s-146 Teine oluline tööjõuturu paranemise indikaator mõlemas riigis on mittetöötajate (nonemployment) osakaalu vähenemine.
s-147 Iirimaal on pööre tööjõuturul julgustanud ka remigreerumist UK-st ja teistest riikidest.
s-148 Peaaegu kõik need töölised on saanud tööd ja praegu on nende panus 0,6% Iiri tööjõu aastase kasvu kohta, mis vähendab samuti töötust (Tille 2001).
s-149 Tööjõuturu reformid Iirimaal
s-150 Reformid algasid 1980' lõpus ja on nagu eelpool viidatud, seotud rahvusliku kokkuleppega.
s-151 Esimene reformide staadium, mis lõppes 1993, kätkes endas tööjõuturu stabiliseerumise ja mõõduka tööpuuduse määra vähenemise.
s-152 Teine staadium tõi endaga kaasa tähelepanuväärse tööhõive kasvu.
s-153 Palgakasvu mõõdukamaks tegemine
s-154 Esimesel perioodil oli oluline tegur kolmeaastane rahvuslik palga kokkulepe, mida toetasid tööandjad, ametiühingud ja valitsus.
s-155 Kokkulepe limiteeris aastase palgakasvu 2,5%-ni 1988-1990.
s-156 Osana kokkuleppest valitsus nõustus korvama palgalimiite vähendades tulumaksu ja suurendades kulutusi sotsiaalpoliitikale.
s-157 Tööpuudus vähenes ja selle kokkuleppe edukus viis veel nelja järgneva kokkuleppeni ning need on saanud Iiri tööjõuturu aktsepteeritavateks osadeks.
s-158 Tulumaksu vähendamine
s-159 1980 oli Iirimaa 'maksukiilu' suurus OECD-s neljandal kohal.
s-160 Rahvuslike kokkulepete näol vähendati alates 1987. a maksukoormat, millega maksu piirmäär langes 35%-lt 29%-ni 1991 madalaimal sissetulekutasemel ja 58%-lt 48-ni kõrgeimal sissetulekutasemel.
s-161 1994. aastaks oli maksukiil allpool OECD keskmist.
s-162 Töötute abirahade kitsendamine
s-163 Traditsiooniline Iiri sotsiaaltoetuste süsteem rakendus töötutele ilma maksimumkestvuseta.
s-164 Viimastel aastatel peavad osad töötute vanusegrupid olema registreeritud ümberõppe programmidesse või minema ühiskondlikule tööle, et saada peale esimest kuut kuud jätkuvalt abiraha.
s-165 Aktiivne tööjõuturupoliitika
s-166 1990 Iiri valitsus suurendas kulutusi programmidele, et mobiliseerida tööjõu pakkumist, parandada töötajate oskusi ja suurendada tööjõuturgude tõhusust.
s-167 Kulutusi sellistele programmidele suurendati 1991. a. kahekordseks, võrreldes OECD riikide keskmise näitajaga.
s-168 Samuti loodi 1995. a 40000 osalise tööajaga töökohta, mis oli suunatud vanematele inimestele, kes olid olnud töötud pikka aega.
s-169 Reformide mõju
s-170 Blanchard (2000) arvas, et palgakasvu mõõdukamaks muutmine on olnud võtmereform Iirimaal, sest see võimaldas tootlikkusel kasvada kiiremini kui seda tegid palgad - areng, mis võimaldas tööandjatel palgata rohkem töötajaid.
s-171 Oluline siinkohal on see, et lepped olid konsensuslikud.
s-172 Saavutused tootlikkuses upitasid üles firmade kasumimarginaalid, luues võimalused investeerimiskulutusteks.
s-173 Ümberõppe programmid ja ametisse määramise programmid ei ole olnud kasulikud tööpuuduse vähendamisele.
s-174 Samas tundub, et esimesed reformid olid instrumentaalsed esimese faasi tööjõuturu pöörde loomisel ja mõjutasid teist faasi vähem.
s-175 Oluline võib olla ka see, et tööliste haridustase on võrreldes 1965 aastaga oluliselt kasvanud.
s-176 Haridusreform võib olla põhjuseks hiljutisele välisinvesteeringute sissevoolu plahvatuslikule kasvule.
s-177 Näiteks OECD on nimetanud seda tõenäoliselt üheks kõige olulisemaks Iiri tööhõive kasvu kausaalseks mõjutajaks (Tille 2001).
s-178 Lähem analüüs näitab siiski, et see mõju on küllaltki kaudne.
s-179 Nn rahvuslike kokkulepete sisu on püütud kokku võtta ka formuleeringuga 'palgakasvu aeglustumine' sotsiaalsete garantiide ja maksutaseme tõusu vältimise kaudu.
s-180 Kui majandus hakkas peale kriisi jälle kasvama, hakkasid tasapisi uuesti kasvama ka palgad.
s-181 2. periood.
s-182 'Iiri ime' - tööpuuduse hüppeline langus
s-183 On rõhutatud (McCarthy, 2002), et Iiri majandus, minnes avatuse teed, saavutas küll küllalt kiiresti majanduskasvu, aga selle hinnaks oli 70ndatel aastatel ja 80ndate algul 'traditsiooniliste' Iiri majandusharude (tekstiil, nahatooted, mõned masinaehitusharud) kannatused.
s-184 Sellega kaasnes muidugi ka tööhõive kaotus neis sektoreis.
s-185 Et olukorda tööhõive osas vähegi kontrolli all hoida, hakati rakendama intensiivselt aktiivse tööpoliitika meetmeid ning prooviti säilitada tööhõivet majandusharudes, mis olid samuti Iiri imidžiga tugevalt seotud: toiduainete tööstuses ja meelelahutus- ja turismiharudes.
s-186 Iiri kogemuse puhul väärib erilist esiletõstmist tohutu edu seoses tööpuuduse vähendamisega.
s-187 Olles pikka aega olnud maa, kus majandus, sh eriti tööstus, on hoogsalt kasvanud (va mõned stagnatsiooniperioodid) ning samal ajal on aga tööpuuudus olnud pidevalt väga kõrge (ulatudes 14-18%-ni) hakkas ta 90ndate aastate keskpaigast vähenema, langedes 90ndate lõpul mõne protsendi tasemele.
s-188 Mis selle 'ime' põhjuseks on olnud, selle üle on palju diskuteeritud ning praeguseks hakkavad järeldused selguma.
s-189 Joonis 1.1.
s-190 SKP ja tööpuuduse
s-191 Allikas: OECD
s-192 Iiri keskpanga tööhõive analüütikutelt paluti eksperthinnanguid järgmiste tegurite mõju hindamiseks:
s-193 1) tööhõive kasv Iirimaal tegutsevates väliskapitalile kuuluvates kõrgtehnoloogiaettevõtetes
s-194 2) tööhõive kasv eelnimetatud ettevõtetele allhanget tegevates ja neid teenindavates Iiri ettevõtetes, samuti neist multinatsionaalsetest ettevõtetest pungunud VKE-des
s-195 1 tööpuuduse määr ILO metoodika järgi
s-196 2 eksperthinnagud viis läbi Erik Terk
s-197 3) tööhõive kasv teenindussektoris (nii kodumaisele kui välistarbijaile orienteeritus)
s-198 EL struktuurivahenditest otseselt või kaudselt tulenevad töökohad
s-199 5) demograafiliste muutuste mõjul toimunud tööjõu pakkumise vähenemine
s-200 Esimese teguri mõju hinnati väga väikeseks.
s-201 Ehkki nad on majanduse seisukohalt üliolulised, annavad väga tagasihoidliku panuse tööhõivesse ja see osa ei kasva kiiresti.
s-202 Teise teguri mõju on teatud määral tuntav, eriti seeläbi, et multinatsionaalsetest ettevõtetest lahkunud kõrge kvalifikatsiooniga töötajad ja juhid on loonud oma firmasid.
s-203 Multinatsionaalsete ettevõtete allhanget andev mõju natuke suurenenud, aga siiski aeglaselt.
s-204 Kolmanda teguri - tööhõive kasv teenindussektoris - mõju on väga suur ning on andnud ca uutest töökohtadest.
s-205 Pikaajalise majanduskasvu tulemusel on elanikkond muutunud jõukamaks ja tarbib enam kodumaiseid kaupu ja eriti teenuseid.
s-206 Nende tootmine ongi andnud lõviosa uutest töökohtadest.

Text viewDownload CoNNL-U