Dependency Tree

Universal Dependencies - Czech - CAC

LanguageCzech
ProjectCAC
Corpus Parttrain

Select a sentence

Showing 101 - 200 of 214 • previousnext

s-101 Bude se zodpovídat z přečinu.
s-102 Převedení projekčního střediska ČSSS Dešenice do Zemědělského stavebního podniku v Klatovech vzhledem k účelnosti odsouhlasila rada ONV v Klatovech.
s-103 Pro bramborové brigádníky bude již nyní projednáno rozšíření ubytovacích a stravovacích kapacit u zemědělských závodů, kde je koncentrována výroba brambor v rámci kooperačních celků.
s-104 Pro příští rok musí být zajištěno i širší ničení plevelů u bramborových porostů.
s-105 Budova ONV v Klatovech na náměstí se volá telefonicky na čísla # a # .
s-106 Přímé telefony místopředsedkyně ONV * Jonášová, vedoucí odboru * Topinka, vedoucí odboru * Šatra, * odboru pracovních sil * Toman a vedoucí odboru sociálního zabezpečení * Janoušek.
s-107 Na šedesát rodin našlo nové byty v sídlišti V Podhůrčí ve # etapě * .
s-108 Ve výstavbě dalších bytů se pokračuje a Klatované věnují výstavbě pozornost na svých procházkách.
s-109 Sídliště se jim líbí.
s-110 Nalžovské Hory měly dosud předsedu MNV ve funkci bez uvolnění.
s-111 Práce ukázala, že bude správné, aby byl předseda uvolněn jen pro funkci, a toto nyní rada ONV schválila.
s-112 Výroční členskou schůzi uskutečnila ZO SSM při SRPŠ v Klatovech.
s-113 Zhodnotili svou činnost za uplynulý rok, zvolili nový výbor a schválili plán práce na příští období.
s-114 Chtějí dále rozšiřovat činnost v zájmových kroužcích a plně se zapojit v oslavách výročí Vítězného února.
s-115 Černou tabuli mají v časopise * v Sušici.
s-116 Na jsou jména prodejen a provozoven, kde byla zjištěna manka.
s-117 Je to zcela správné, že jsou zveřejňována místa, kde došlo ke špatnému hospodaření.
s-118 V posledním čísle je takových nepořádných prodejen a provozoven # a u všech jsou uvedena plná jména vedoucích.
s-119 O kvalitě pekařských výrobků se budou přesvědčovat podle rozhodnutí rady ONV v Klatovech * rady, * to v jejich plánu práce pro rok # .
s-120 Spotřebitelské rady přitom neopomenou sledovat kvalitu dalších výrobků, poněvadž spotřebitel nárok dostat za své peníze jen kvalitní výrobky.
s-121 Důvěrníci domů domovní správy v Klatovech získali v řadě domů občany ke svépomocným akcím.
s-122 Na nátěrech zábradlí, radiátorů, oken, dveří bylo odpracováno v této akci # hodin.
s-123 Zlomky středověké keramiky z období kolem * # a po roce # byly nalezeny v minulém roce na dvou místech v Kašperských Horách.
s-124 Nálezy byly odborně posouzeny a pak předány Muzeu Šumavy v Kašperských Horách.
s-125 Zaměstnanci železniční stanice Sušice splnili svůj závazek na počest # výročí založení SSSR.
s-126 Vlastní plán splnili již # listopadu a jako závazek si dali do konce roku ještě # vozových jednotek navíc.
s-127 I ten však splnili již # prosince a do konce roku naložili ještě # vozových jednotek.
s-128 Všichni zaměstnanci zapojení do kolektivu BSP pracovali po celý rok bez jakékoliv nehody, závady, zmetku či pracovního úrazu.
s-129 Před nedávnem byl otevřen nový autoservis v Klatovech, o kterém jsme čtenáře informovali.
s-130 O tom, jak slouží zákazníkům, jsme dostali děkovný dopis, z něhož uvádíme.
s-131 Měla jsem malou dopravní nehodu se svým vozidlem a jistě pochopíte, že jsem neměla moc odvahy přijet domů s rozbitým autem.
s-132 Proto jsem se svým malým neštěstím dojela do nového autoservisu Škoda v Klatovech.
s-133 Nu a tady čekalo milé a hlavně neobvyklé překvapení.
s-134 Šla jsem za vedoucím, soudruhem Černým, který se nesnažil uklidnit zbytečným povídáním a vysvětlováním, ale vzal s autem do dílny, kde si zavolal mechanika.
s-135 Tomu stručně, ale výstižně vysvětlil, co s tím a jak na to.
s-136 Když jsem se snažila jej umluvit na co možná nejkratší časový termín opravy, zdůraznil Černý hlavně kvalitu práce.
s-137 Pak zavedl do čekárny, kde je zároveň bufet.
s-138 Dvě hodiny jsem měla možnost v pěkném a čistém prostředí sledovat provoz v tomto novém podniku.
s-139 Bylo viditelné, jak všude vládne pracovní elán, přesnost a pořádek.
s-140 Bylo obdivuhodné sledovat činnost * Černého.
s-141 Byl všude a při všem.
s-142 Každému zákazníkovi poradil nebo pomohl, přitom sám vyřizoval spoustu telefonních hovorů.
s-143 Proto bych chtěla tímto dopisem ještě jednou poděkovat a popřát do roku # všem zaměstnancům tohoto nového podniku mnoho pracovních úspěchů, spokojených zákazníků a aby jim ten pracovní elán ještě dlouho vydržel.
s-144 S pozdravem končí Alena Korcová, Janovice.
s-145 Dopis otiskujeme proto, že se jedná o nový závod služeb.
s-146 A my bychom si přáli, aby i ostatní služby pracovaly jako tato.
s-147 Po dobrých zkušenostech z minulého roku probíhá i v tomto školním roce soutěž dorostových skupin ČČK na našem okrese.
s-148 Přihlásilo se do # skupin dorostu ze ZDŠ v městech i na venkově.
s-149 Soutěž spočívá v tom, že od listopadu do dubna včetně dostane každá dorostová skupina na každý měsíc čtyři úkoly, jež musí splnit a ještě v témže měsíci oznámit okresnímu výboru k ohodnocení.
s-150 Úkoly jsou stanoveny podle hlavních oblastí činnosti dorostu ČČK, výchova a činnost zdravotnická, zdravotně branná a zdravotně sociální, výchova etická a k sociálnímu cítění, výchova a činnost internacionální včetně úsilí o mír, výchova k socialistickému vlastenectví a k práci pro socialistickou společnost.
s-151 Úkoly na měsíc leden například zní.
s-152 Vypište činnost třídní zdravotnické hlídky.
s-153 Vyhledejte osamělou osobu v obci a proveďte úklid chodníku, dvorku.
s-154 Je- li ve obci památník na pomoc cizích státních příslušníků v boji o naše osvobození, upravte jeho okolí, hroby, pomníčky.
s-155 Zjistěte, zda se používá ve vaší obci ještě studna jako zdroj pitné vody, a v kladném případě oznamte hygienické závady obvodnímu lékaři nebo učiteli- zdravotníku.
s-156 A jako dlouhodobý úkol.
s-157 Vytvořte předpoklady, aby všichni členové dorostové skupiny měli u vás zdravotnické školení BPO.
s-158 Pomocníky dorostových skupin jsou obětaví učitelé- zdravotníci, kteří vždy zajistí, aby úkoly byly vypracovány buď jednotlivcem, nebo při ? celou skupinou a nejlepší práce pak poslána k hodnocení na okresní výbor ČČK do Klatov.
s-159 Filmové studio Barrandov v koprodukci s filmovými ateliéry Defa natáčí v režii Václava Vorlíčka nový celovečerní film Tři oříšky pro Popelku.
s-160 Část exteriérových scén tohoto filmu bude natáčena v době od # února do # března, # natáčecích dnů, na hradě Švihov.
s-161 Výrobní štáb filmu hledá pro některé scény # zájemců z řad mládeže i dospělých.
s-162 Přihlášky lze podat u stálé divadelní scény v Klatovech, kde budou zájemcům sděleny bližší informace včetně honorářových podmínek.
s-163 Koncem měsíce ledna provede v místnostech klubu SDS režisér Jaroslav Pour s přihlášenými informační schůzku.
s-164 V loňském čísle ze dne # května uvedli jsme článek Experiment anebo Jsou také naše.
s-165 Jednalo se o děti z dětského domova v Kašperských * .
s-166 Zároveň jsme pak našim čtenářům slíbili, že jim sdělíme výsledky této nové výchovné metody.
s-167 Dnes tedy předkládáme některé konkrétní výsledky této záslužné a důležité činnosti.
s-168 Deset děvčat z dětského domova ve věku od # do # let se přestěhovalo dne # března minulého roku do expoziturní bytové jednotky v Domě závodní péče Solo v Sušici.
s-169 Žijí zde pod vedením dvou vychovatelek jako homogenní výchovná skupina a * v sirkárně na různých pracovištích podle potřeby závodu.
s-170 Přechod do nového, byť úředně přechodného bydliště nebyl ze strany našich děvčat jednoduchou záležitostí.
s-171 Musíme vzít v úvahu, že jejich faktickým domovem byl dětský domov v Kašperských Horách, kde žijí také ještě jejich mladší sourozenci.
s-172 Za dobu svého pobytu si vytvořila určitou sociální pozici jak v dětském domově, tak v samotném městečku.
s-173 Některá děvčata navázala své první známosti a nyní přišla do nového prostředí s poněkud odlišným stylem života i denním režimem.
s-174 V jejich očích bylo mnoho otazníků, byly i námitky proti, provázené velmi často neodůvodněnými obavami.
s-175 Deset měsíců našich děvčat v novém prostředí není sice příliš dlouhá doba, abychom mohli podat s úplnou jistotou ucelený obrázek o životě této výchovné skupiny našeho domova.
s-176 Je však dost dlouhá pro objektivní zhodnocení dosažených dílčích výsledků, úspěchů, obtíží i problémů.
s-177 Děvčata velmi brzy kladně zhodnotila situaci v tom smyslu, že jim odpadlo každodenní dojíždění do zaměstnání z Kašperských Hor do Sušice.
s-178 Nyní přejdou ulici a jsou doma.
s-179 Čeká je jejich teta, která se nezapomene zeptat, jak se dařilo v práci, trpělivě je vyslechne, jak bolí ruce, nohy, pomůže připravit malou svačinu.
s-180 Vypracuje seznam hospodyňkám, co je nutno ve městě nakoupit, zařídit, objednat pro společnou kuchyňku.
s-181 Teta však dovede vytknout i případné nedostatky v úklidu i pořádku osobních věcí děvčat.
s-182 Umí usměrnit vzájemnou ostřejší výměnu názorů mezi děvčaty, dovede poradit při nákupu ošacení, při pletení, šití, vaření ve funkci matky pečující o deset dospívajících dcer.
s-183 Funkce náročná, zodpovědná, nezáviděníhodná.
s-184 A děvčata.
s-185 Jednání i chování každé z nich je jiné, individuální.
s-186 Odpovídá intelektové i mentální úrovni, povahovým vlastnostem, zálibám i sklonům.
s-187 Kolik lidí, tolik různých povah, různý přístup k povinnostem, socialistickému vlastnictví.
s-188 Různé vzájemné vztahy jak na pracovišti, tak mezi sebou, v rodinné buňce, různý vliv špatného či dobrého příkladu dospělých.
s-189 Pracovní morálka, podle hodnocení vedoucího sirkárny * Veselého, je vcelku dobrá ve srovnání s jinými.
s-190 U našich děvčat neexistují absence a neomluvené směny.
s-191 Nemocnost je minimální a mistři i vedoucí sirkárny vždycky najdou u našich děvčat pochopení.
s-192 Zejména tehdy, potřebují- li vypomoci na některém pracovišti v závodě, a také dovedou odpovídajícím způsobem tuto snahu a ochotu ohodnotit z prostředků fondu mistra a vedoucího.
s-193 Toto je jeden z nejzávažnějších faktorů pro vytváření skutečně socialistických vztahů mladých lidí k svému závodu a i k chápání jeho potřeb.
s-194 Upevňuje to sociální pozice a vědomí jistoty, které může mladému člověku poskytnout jedině socialistické zřízení tím, že každého odmění podle jeho zásluhy.
s-195 Dokladem pro pracovní morálku jsou výplatní pásky našich děvčat, jejich mzda se pohybuje v rozmezí # # * měsíčně.
s-196 To je odměna děvčat z dětského domova, která pracují v továrně jeden a půl roku.
s-197 Odbíjená v Sušici měla vždy dobrou úroveň.
s-198 Po několika letech stagnace opět sušická odbíjená nabývá lesku.
s-199 Čtyřletá poctivá a mravenčí práce oddílu přináší své výsledky.
s-200 Muži Sušice se probojovali do # třídy krajské soutěže a v uplynulém roce si vedli velmi dobře.

Text viewDownload CoNNL-U