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Universal Dependencies - Japanese - PUDLUW

LanguageJapanese
ProjectPUDLUW
Corpus Parttest
AnnotationOmura, Mai; Miyao, Yusuke; Kanayama, Hiroshi; Matsuda, Hiroshi; Wakasa, Aya; Yamashita, Kayo; Asahara, Masayuki; Tanaka, Takaaki; Murawaki, Yugo; Matsumoto, Yuji; Ito, Kaoru; Chika, Taishi; Mori, Shinsuke; Uematsu, Sumire; Uszkoreit, Hans; Macketanz, Vivien; Burchardt, Aljoscha; Harris, Kim; Marheinecke, Katrin; Petrov, Slav; Kayadelen, Tolga; Attia, Mohammed; Elkahky, Ali; Yu, Zhuoran; Pitler, Emily; Lertpradit, Saran; Shimada, Atsuko; Trukhina, Anna; Popel, Martin; Zeman, Daniel
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また、幹部達は成功したり期待を上回ったりしたことに対する、いわゆる「業績給」を受け取っていたが、その額は彼らの間で150万ドルの資金を共有していたか、または平均して一人当たり推測15,000ドルの金額であった。
s-1
n01043005
また、幹部達は成功したり期待を上回ったりしたことに対する、いわゆる「業績給」を受け取っていたが、その額は彼らの間で150万ドルの資金を共有していたか、または平均して一人当たり推測15,000ドルの金額であった。
The executives also received so-called 'performance pay' for succeeding or surpassing expectations, sharing a pot of $1.5 million among them, or an estimated $15,000 each on average.
[2] tree
年間予算は14億ドル以上で、6,000人以上の人々を雇用している。
s-2
n01043014
年間予算は14億ドル以上で、6,000人以上の人々を雇用している。
Its annual budget is more than $1.4 billion, and it employs more than 6,000 people.
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連邦政府は各部門に対しての業績給と賞与レベルを集約し、積極的に報告しているが、最新のウェブ掲載は2013年から2014年にかけてのものであり、2年遅れている。
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n01043025
連邦政府は各部門に対しての業績給と賞与レベルを集約し、積極的に報告しているが、最新のウェブ掲載は2013年から2014年にかけてのものであり、2年遅れている。
The federal government proactively reports on aggregate performance pay and bonus levels for each department, but the latest web posting is for 2013-2014 — or two years out of date.
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その年の業績給と賞与の合計は150万ドルであり、2015年から2016年にかけてとほぼ同レベルであった。
s-4
n01043027
その年の業績給と賞与の合計は150万ドルであり、2015年から2016年にかけてとほぼ同レベルであった。
The total for performance pay and bonus that year was $1.5 million, about the same level as for 2015-2016.

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