Dependency Tree

Universal Dependencies - Czech - CAC

LanguageCzech
ProjectCAC
Corpus Parttrain

Select a sentence

Showing 2 - 101 of 213 • previousnext

s-2 Přítomni: Borovičková, Daneš, Dokulil, Filipec, Havránek, Horálek, Knappová, Kracíková, Kraus, Němec, Pech, Šrámek, Těšitelová, Třešňák, Tyl, Tejnor, Utěšený, Veselková.
s-3 Omluveni: Lamprecht, Kuchař.
s-4 Jednání ústavní rady zahájil a řídil * Horálek, ředitel ÚJČ.
s-5 Jednání trvalo od # do # .
s-6 Zápis ze zasedání ústavní rady konané dne # byl schválen bez připomínek.
s-7 ÚR byl předložen k diskusi plán realizace opatření vyplývajících z # sjezdu KSČ pro další práci ústavu, který vypracoval * Filipec, zástupce ředitele ÚJČ.
s-8 Pozornost se v něm soustředila na další zpřesnění, doplnění vědecky i společensky aktuálních úkolů, jakým je i konfrontace češtiny se slovenštinou, na # pětiletku.
s-9 Při jejich řešení se počítá se systematickou činností mezioborových pracovních týmů, a to se zaměřením na další rozvoj lingvistické teorie i společenský dosah práce.
s-10 Náležitá pozornost bude věnována i neustálému zkvalitňování kádrové práce.
s-11 Diskuse k předloženému návrhu přinesla řadu podnětných připomínek týkajících se mezioborové spolupráce, zvláště v oblasti terminologie otázek bibliografických.
s-12 Do plánu byla nově zahrnuta základní příručka o jazykové kultuře a základní bibliografická příručka o češtině.
s-13 * Tejnorovi bylo uloženo, aby pro některý časopis vydávaný ČSAV, Věstník nebo Zprávy ČSAV, vypracoval stručnou zprávu o činnosti ÚJČ a jeho mezioborové spolupráci na úseku terminologie.
s-14 Předložený návrh plánu dokončí na základě připomínek z jednotlivých oddělení a plánu VKJ provozní porada ÚJČ dne # .
s-15 Plnění plánu v # pololetí.
s-16 Vedoucí jednotlivých oddělení seznámili ÚR s výsledky plnění plánovaných úkolů v uvedeném období.
s-17 Lze konstatovat, že na plánovaných úkolech se průběžně pracovalo a byly v souhlase s plánem na # pololetí v zásadě splněny.
s-18 Kladně byly hodnoceny zejména výsledky konference o aktuálních otázkách jazykové kultury, která se konala s mezinárodní účastí ve dnech # , # v Liblicích.
s-19 Ediční činnost.
s-20 Členka ediční komise VKJ ČSAV * Knappová seznámila ÚR s přehledem titulů, které byly v posledních letech v ÚJČ navrženy a Ediční radou ČSAV schváleny, neschváleny, i s tituly, které nově schválila EK VKJ v červnu.
s-21 V souhlase s vyjádřením Ediční komise VKJ byl zdůrazněn význam nově zakládané edice Maják, Malá jazyková knižnice a nutnost zajistit její pravidelné vydávání.
s-22 Různé.
s-23 Vedoucí jednotlivých oddělení byli ve smyslu pokynu generálního sekretáře ČSAV upozorněni na osobní odpovědnost při dodržování zákonitosti v oblasti socialistické ekonomiky.
s-24 ÚR byla informována o průběhu komplexních hodnocení pracovníků ÚJČ.
s-25 Nová mzdová soustava bude na základě projednání v odborových orgánech ÚJČ, které proběhlo v květnu, zavedena v ÚJČ zpětně od # .
s-26 Do vědecké výchovy jsou na * plánovány studijní pobyty, a to od # do # do fonetické laboratoře, od # do # do jazykové kultury a # do # pro dějiny českého jazyka.
s-27 Návrhy na převod odborných pracovníků ÚJČ do kategorie vědeckotechnických pracovníků byly v termínu odeslány k dalšímu řízení Atestační komisi ČSAV.
s-28 Návrhy na převod dalších pracovníků v * je třeba oznámit do # osobní referentce.
s-29 V souhlase s příslušnými požárními předpisy je nezbytně nutné odstranit skříně z chodeb v Letenské ulici, odpovídají vedoucí jednotlivých oddělení.
s-30 Skříně určené k odvozu do Bělehradské ulice je třeba řádně označit.
s-31 Zapsala * Knappová, vědecká tajemnice ÚJČ.
s-32 Schválil Karel Horálek, ředitel Ústavu pro jazyk český ČSAV.
s-33 Zápis ze zasedání Ústavní rady Ústavu pro jazyk český ČSAV konané dne # .
s-34 Přítomni: Daneš, Fic, Filipec, Horálek, Knappová, Kraus, Kuchař, Němec, Pech, Těšitelová, Tyl, Utěšený, Veselková.
s-35 Omluveni: Havránek, Dokulil.
s-36 Jednání ústavní rady zahájil a řídil ředitel Horálek.
s-37 Jednání trvalo od # do # .
s-38 Úvodem zasedání ředitel Horálek podal ústavní radě stručnou zprávu o průběhu komplexních hodnocení vědeckých pracovníků ústavu, které proběhlo na MV KSČ Praha.
s-39 Zdůraznil, že mezi prvořadé úkoly vědeckých pracovníků patří i soustavné zvyšování ideologické úrovně.
s-40 Plnění tohoto úkolu bude pravidelně kontrolováno.
s-41 Program kádrové a personální práce ÚJČ na # .
s-42 Tajemnice Knappová ve stručnosti seznámila ÚR s hlavními cíli a úkoly programu kádrové a personální práce ÚJČ na # pětiletku.
s-43 Počítá se v něm s dalším posílením vedoucí úlohy strany na pracovišti a plánovitou výchovou vědeckého dorostu, do vědecké výchovy budou zařazováni pracovníci odborně a politicky perspektivní, a doplňováním potřebného počtu pracovníků všech kategorií se stálým zvyšováním politické a odborné úrovně pracovníků ÚJČ i jejich politické a veřejné angažovanosti.
s-44 Konkrétní úkoly vyplývající z letošního komplexního hodnocení byly promítnuty do plánu osobního rozvoje jednotlivých pracovníků.
s-45 K jejich zpřesnění jakož i k zpřesnění celého programu dojde po příštím komplexním hodnocení i dříve.
s-46 Zpřesnění plánu vědecké činnosti ústavu v # .
s-47 Vedoucí jednotlivých oddělení seznámili ÚR se zpřesněním úkolů plánovaných na # .
s-48 Počet dílčích úkolů státního plánu a podúkolů zůstává stejný jako v # , počet ústavních úkolů se snižuje z # na # , Pojmoslovný a terminologický slovník lingvistický dokončí * Dokulil jako svůj individuální úkol.
s-49 Z celkové výzkumné kapacity ÚJČ přijde na úkoly státní # * a na ústavní # * .
s-50 Navrhované zpřesnění plánu bylo schváleno.
s-51 Plnění plánu v # čtvrtletí.
s-52 Vedoucí jednotlivých oddělení seznámili ÚR s výsledky plnění plánovaných úkolů v uvedeném období.
s-53 Jednotlivé úkoly se plnily v souhlase s plánem.
s-54 Různé.
s-55 Zápis z minulé ústavní rady konané dne # byl bez připomínek schválen.
s-56 ÚR byla upozorněna, že ředitelství ÚJČ bude podle platných směrnic veškerou korespondenci docházející pracovníkům ÚJČ z ciziny, zvláště z kapitalistických států, evidovat.
s-57 Plány osobního rozvoje jednotlivých pracovníků budou po schválení ZO KSČ vráceny v # exempláři do jednotlivých oddělení.
s-58 V souhlase s novými zásadami pro odměňování na pracovištích ČSAV se odměny za # čtvrtletí přičítají k platu a spolu s ním zdaňují, uvedené zásady jsou k nahlédnutí v sekretariátě.
s-59 K udílení odměn za # čtvrtletí budou vydány podrobné pokyny.
s-60 Zapsala * Knappová, vědecká tajemnice ÚJČ.
s-61 Schválil * Horálek, ředitel Ústavu pro jazyk český ČSAV.
s-62 Zápis ze zasedání Ústavní rady Ústavu pro jazyk český ČSAV konané # .
s-63 Přítomni: Daneš, Fiedlerová, Filipec, profesor Horálek, Jelenová, Jelínek, Knappová, Kracíková, Kuchař, Němec, Pech, Rubín, Těšitelová, Třešňák, Tyl, Utěšený.
s-64 Omluveni: profesor Lamprecht.
s-65 Jednání ústavní rady zahájil a řídil ředitel ÚJČ Horálek.
s-66 Jednání trvalo od # do # .
s-67 Plnění plánu v # čtvrtletí.
s-68 Vedoucí jednotlivých oddělení seznámili ÚR s výsledky plnění plánovaných úkolů v uvedeném období.
s-69 Jednotlivé úkoly se plnily i přes přípravy ke stěhování, které zasáhly více než polovinu ústavu, v souhlase s plánem.
s-70 Z připomínek * Horálka k předneseným zprávám a pracovním výsledkům některých pracovníků ÚJČ, Ondráčková, Borovičková, Hlavsa, vyplynuly následující závěry.
s-71 Při zadávání úkolů bude zavedeno jejich podrobnější časové vymezení, termínování a přísnější kontrola jejich plnění.
s-72 Diskutovat lze pouze o způsobu jejich plnění.
s-73 Koncepci plánovaného Synonymického slovníku lexikologie je třeba předem konfrontovat s rozpracovaným Hallerovým Synonymickým slovníkem.
s-74 Pro účast na pracovních zasedáních, pro přípravu Slovanského jazykového atlasu je třeba učinit stabilní opatření, aby ČSSR byla vždy zastoupena českou i slovenskou stranou.
s-75 * Kraus přejde vzhledem ke své pracovní náplni v průběhu # pololetí částí svého úvazku do jazykové kultury.
s-76 Využití mzdového nárůstu v zavádění nového systému odměňování.
s-77 Předsedkyně mzdové komise ZV ROH Fiedlerová seznámila ÚR se zásadami a způsobem využití nárůstu mezd v # a s nově zaváděnými směrnicemi Federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj pro poskytování odměn a prémií pracovníkům centrálně řízených organizací výzkumné vývojové základny.
s-78 Rozlišují se.
s-79 Předem vypsané odměny za tvůrčí a efektivní a včasné řešení výzkumných a vývojových úkolů, a to pracovníkům organizace, kteří byli příslušným vedoucím k řešení jednotlivých úkolů jmenovitě určeni.
s-80 Dlouhodobější úkoly lze rozdělit na samostatné, kontrolovatelné a oponentním řízením uzavřené etapy.
s-81 Odměny za úspěšné a iniciativní plnění pracovních úkolů v požadovaném rozsahu a kvalitě vedoucím útvarů, odměny za plnění úkolů útvary.
s-82 Odměny a prémie za úspěšné a iniciativní plnění pracovních úkolů v požadovaném rozsahu a kvalitě ostatním pracovníkům organizace, výkonnostní odměny a prémie.
s-83 Odměny za zvlášť úspěšné splnění významných pracovních úkolů, za mimořádné práce nebo za jiné výjimečné zásluhy, mimořádné odměny.
s-84 Vedoucí organizace, jimi zmocněný pracovník je může poskytovat všem pracovníkům organizace.
s-85 Bližší podmínky pro poskytování výše uvedených odměn určí ředitel v dohodě s odborovou organizací ve zvláštních předpisech organizace.
s-86 Předběžný návrh na obecné směrnice pro poskytování odměn v ÚJČ, který vypracovala * Fiedlerová po poradě se zástupcem ředitele, tajemnicí a vedoucí, je uveden v příloze zápisu.
s-87 Ediční záležitosti.
s-88 Knappová informovala ÚR o současném stavu a vyhlídkách Malé jazykové knižnice.
s-89 Nakladatelství Academia předběžně počítá s tím, že by vycházely maximálně # publikace za # roky.
s-90 Prozatím Ediční rada ČSAV schválila # tituly.
s-91 ÚR vyslovila názor, že by v knižnici měly vycházet nejen příručky zabývající se současným jazykem, ale i publikace z oblasti vývoje jazyka, staročeské kapitoly, dialektologie zasahující svými výsledky do současnosti.
s-92 * Utěšený upozornil na grafické problémy s přípravou map Českého jazykového atlasu pro tisk.
s-93 Kádrové záležitosti.
s-94 Vedoucí kádrového útvaru Třešňák objasnil členům ÚR nutnost evidovat externí spolupracovníky ústavu na zvláštních osobních listech, zachycuje se trvalejší, nikoli jednorázová spolupráce a dále externí činnost pracovníků ústavu pro jinou organizaci, především smluvně vázanou honorovanou dlouhodobější spolupráci na evidenčních listech.
s-95 Dále vybídl členy ÚR, aby začali ve svých odděleních připravovat podklady pro kontrolu komplexních hodnocení z * .
s-96 Konkrétní směrnice obdrží v květnu.
s-97 Různé.
s-98 Zápis ze zasedání poslední Ústavní rady dne # byl bez připomínek schválen.
s-99 Podle sdělení resortní atestační komise ČSAV se ruší početní omezení návrhů z jednotlivých pracovišť k převodu odborných pracovníků do kategorie vědeckotechnických.
s-100 Tato kategorie je určena především pro starší zkušené pracovníky nad # let, u kterých společenská potřeba nevyžaduje zařazení do vědecké výchovy a kteří svou činností již bezpečně prokázali tvůrčí způsobilost.
s-101 Návrhy na přeřazení se podávají # ročně, a to k # a # .

Text viewDownload CoNNL-U