PML View

ln94200_48

mrp-layerPDT/mrp/tamw/train-2/ln94200_48.mrp.gz
a-layerPDT/pml/tamw/train-2/ln94200_48.a.gz
m-layerPDT/pml/tamw/train-2/ln94200_48.m.gz
t-layerPDT/pml/tamw/train-2/ln94200_48.t.gz
w-layerPDT/pml/tamw/train-2/ln94200_48.w.gz
treex-layerPDT/treex/tamw/train-2/ln94200_48.treex.gz

s-1 Z okresů

s-2 Ostrava -

s-3 Jeden z důvodů nižšího počtu nově evidovaných absolventů spatřuje ředitel Úřadu práce v Ostravě Zdeněk Prouza v jejich snaze prodloužit si dobu letního volna.

s-4 Podle něj lze očekávat, že počet uchazečů o práci z řad absolventů výrazněji vzroste až v září.

s-5 Za hlavní důvody jejich těžšího uplatnění na trhu práce označil nesoulad profesní struktury učebních oborů a požadavků na trhu práce, nedostatečnou praxi v oboru a absenci základních pracovních návyků.

s-6 Navíc podle něj představují absolventi gymnázií a mladiství po ukončení základní školy pro zaměstnavatele stále nekvalifikovanou pracovní sílu.

s-7 Současný vývoj údajně potvrzuje, že naopak kvalifikovaní absolventi, jejichž studijní obor odpovídá požadavkům trhu práce, nemají s pracovním uplatněním problémy.

s-8 Do budoucna je třeba se více soustředit při zavádění nových studijních a učebních oborů na skloubení jejich obsahu a struktury s požadavky trhu práce.

s-9 Proto spolupracujeme se školským úřadem, školami, učilišti a dalšími organizacemi, uvedl Z. Prouza.(hm)

dependency tree • text view